El mandatario federal se reunió con trabajadores de la CFE para exponer su programa Internet para Todos con el que podría beneficiarse hasta el 99.6 por ciento de la población.
Ciudad de México, 28 de agosto (SinEmbargo).- El Presidente Andrés Manuel López Obrador expuso ante trabajadores de la CFE de Sinaloa, Baja California, Baja California Sur y Sonora, su intención de brindar servicio de Internet a toda la población.
En el encuentro con los trabajadores de la CFE, dijo que 99.6 por ciento de mexicanos serán beneficiados con el programa Internet para Todos.
“Si logramos que haya Internet en todo el territorio, va a ser una revolución de las conciencias, algo fundamental en el desarrollo, sobre todo para las nuevas generaciones”, dijo.
AMLO aseguró que el 99.6 por ciento de los mexicanos se beneficiarán con el programa. Foto: Gobierno de México
En las instalaciones de la central Termoeléctrica”José Aceves Pozos”, ubicada al sur de Mazatlán, Sinaloa, López Obrador convocó a los trabajadores a enfocarse en cumplir la meta como en su momento lo hicieron sus antecesores para llevar energía eléctrica a toda la población.
Luis Cresencio Sandoval González, titular de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) expuso por su parte que los ingenieros militares se sumarán trabajando en censo de sucursales de bancos del Bienestar y otros sitios públicos federales que, por su ubicación y disponibilidad, son aptas para colocar torres y antenas para llevar Internet a las poblaciones.
El nuevo plan del Presidente López Obrador contempla que la CFE use las torres de telecomunicaciones y estructuras de alta tensión que tienen a lo largo del país para ampliar el servicio de Internet y así dar cobertura a comunidades donde no alcanzan a tener señal.
El Secretario de la Defensa Nacional adelantó que harán un censo de sucursales del Banco Bienestar para instalar torres y antenas. Foto: Gobierno de México
El mandatario federal visitó Chiapas el pasado viernes para sostener otro encuentro con trabajadores de la CFE e Internet para Todos, donde insistió en aprovechar la infraestructura o implementarla, si es el caso, en Oaxaca, Chiapas y Tabasco.
El Director General de la CFE, Manuel Bartlett, destacó en su participación el esfuerzo de López Obrador para crear la subsidiaria CFE Telecomunicaciones e Internet para Todos, con el fin de ampliar la red de comunicación en el país.
Asimismo, reiteró la capacidad de la Comisión para llevar a cabo los trabajos de construcción de las torres a lo largo de México, atribuyendo esta habiidad a “los trabajadores de esta gran empresa, que ya lleva electricidad al país. [Ellos] pueden llevar ahora este gran proyecto”.
A nivel nacional, el Gobierno de México colocará dos mil 800 antenas para más de 18 mil poblaciones con 6.4 millones de habitantes.
Localidades alejadas de Baja California, Baja California Sur, Sinaloa y Sonora tendrán #InternetParaTodos con la instalación de 119 antenas que conectarán a su población. ¡CFE, iluminando y comunicando para el bienestar de México! pic.twitter.com/rR1U9P1L1L
Y en su gira por Nayarit, López Obrador prometió ayer que la empresa pública quedará consolidada antes de finalizar el sexenio; además de que se crearán más empleos y no cerrarán sus plantas.
“Voy a buscar la forma, pero no vamos a permitir que regrese la política privatizadora porque lo hizo mucho daño a México tanto en el petróleo, la industria eléctrica, el agua, todos los recursos naturales no se deben de privatizar”, aseguró durante la reunión con trabajadores de la CFE en Bahía de Banderas, Nayarit.
El mandatario federal sostuvo que los gobiernos anteriores pretendían debilitar a la empresa paraestatal, pero “ahora esto ha cambiado”, porque su Gobierno dejará a la CFE “bien consolidada”.
De acuerdo con el reporte de la FGR, se cateó el lugar para asegurar documentación que ayude a realizar las investigaciones del hecho. Además, se colocaron sellos de clausura en las puertas y ventanas de la oficina.
Ciudad de México, 24 de agosto (SinEmbargo).- La Fiscalía General de la República (FGR) aseguró las oficinas de la empresa minera “El Pinabete”, ubicada en Sabinas, Coahuila, donde 10 trabajadores se encuentran atrapados por un derrumbe e inundación en tres pozos.
De acuerdo con el reporte de la FGR, se cateó el lugar para asegurar documentación que ayude a realizar las investigaciones del hecho. Además, se colocaron sellos de clausura en las puertas y ventanas de la oficina.
Al cateo llegaron elementos de la Agencia de Investigación Criminal (AIC), así como peritos de la FGR.
Desde el día del accidente, las autoridades iniciaron la extracción de agua de los pozos con la ayuda de bombas. Foto: Mario Jasso, Cuartoscuro.
El inmueble se ubica sobre la avenida Cuauhtémoc, en el barrio Cedros del municipio de Nueva Rosita, según testigos, el operativo se llevó a cabo cerca de las 13:00 horas de este miércoles.
Laura Velázquez Alzúa, titular de la Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC), informó la mañana de este miércoles que se evalúan tres opciones para entrar a la mina “El Pinabete”, ubicada en Sabinas, Coahuila, y rescatar a los 10 trabajadores que se encuentran atrapados desde el pasado 3 de agosto.
Se cumplen tres semanas desde que los mineros quedaron atrapados en el pozo de carbón “El Pinabete” en Sabinas, Coahuila de Zaragoza. Foto: Alejandro Rodríguez, Cuartoscuro
Los mineros quedaron atrapados el 3 de agosto, cuando se derrumbó un área contigua de una vieja mina que estaba llena de agua, lo que provocó una fuerte inundación en tres de los pozos de la instalación, de unos 60 metros de profundidad. En la mina laboraban 15 trabajadores, pero sólo cinco lograron salir tras el ingreso del agua.
Los familiares de los mineros, que desde el día del derrumbe permanecen en vigilia a las afueras de la mina, han protestado por el retraso de las labores de rescate y acusaron a las autoridades de mentirles sobre los trabajos en la mina. Algunos familiares pidieron apoyo internacional para el rescate.
Desde el día del accidente, las autoridades iniciaron la extracción de agua de los pozos con la ayuda de una veintena de bombas de extracción. Sin embargo, el proceso se demoró debido a que el nivel bajaba con mucha lentitud, porque mientras el agua salía por un lado, entraba por otro. Ante esa situación, el equipo a cargo de la emergencia decidió realizar varias perforaciones en el área para evitar que continuara ingresando más agua.
El director de una consultoría laboral que investiga el incidente dijo que las detenciones generan nuevas dudas sobre las promesas de Qatar de mejorar el trato a los trabajadores.
Por Malak Harb
DUBÁI, Emiratos Árabes Unidos, 22 de agosto (AP).— Qatardetuvo recientemente a al menos 60 trabajadores extranjeros que protestaban por llevar meses sin recibir su salario y deportó a algunos de ellos, según un grupo de defensa, justo tres meses antes de que Doha acoja la Copa Mundial de Fútbol de 2022.
Los hechos ocurren en momentos en los que Qatar enfrenta un escrutinio internacional intenso sobre sus prácticas laborales antes del torneo de la FIFA. Al igual que otras naciones del Golfo Pérsico, Qatar depende en gran medida de la mano de obra extranjera. La protesta de los trabajadores hace una semana, y la reacción de Qatar ante ella, podría alimentar aún más la preocupación.
El Mundial de Qatar 2022 comenzará el 20 de noviembre, un día antes de lo previsto inicialmente. Foto: Hassan Ammar, AP
El director de una consultoría laboral que investiga el incidente dijo que las detenciones generan nuevas dudas sobre las promesas de Qatar de mejorar el trato a los trabajadores. “¿Es esta realmente la realidad que está saliendo a la luz?”, se preguntó Mustafa Qadri, director ejecutivo del grupo Equidem.
En un comunicado a The Associated Press el domingo por la noche, el Gobierno de Qatar reconoció que “varios manifestantes fueron detenidos por violar las leyes de seguridad pública”. Se negó a ofrecer información sobre los arrestos o las deportaciones.
Las imágenes de video publicadas en línea mostraron a unos 60 trabajadores protestando el 14 de agosto por la falta de salarios frente a las oficinas en Doha de Al Bandary International Group, un conglomerado que incluye construcción, bienes raíces, hoteles, servicios de alimentos y otras empresas. Algunos de los manifestantes no habían recibido sus salarios durante siete meses, dijo Equidem.
El acuerdo, el cual fue depositado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, significa un incremento salarial del 0.6 por ciento y de 0.49 en prestaciones en relación al acuerdo del año pasado.
Ciudad de México, 18 de agosto (SinEmbargo).- PetróleosMexicanos (Pemex) y el Sindicato deTrabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) concluyeron la revisión salarial 2022-2023 con el acuerdo de un aumento del cuatro por ciento y de 2.25 a en prestaciones.
Pemex señaló que con el fin de estar afines a la política del Gobierno mexicano en pro de la justicia laboral para las y los trabajadores y a través de la normatividad establecida, la empresa estatal y su sindicato llegaron a un acuerdo que también fue depositado en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
“Ambas partes coincidieron su voluntad en la construcción de un acuerdo justo en beneficio de la comunidad petrolera y garantizar su bienestar laboral”, celebró Pemex en un comunicado.
La empresa petrolera agregó que, gracias al “fructífero diálogo” entre Pemex y el STPRM, aún continúa la cimentación de una relación constructiva basada “en el respeto, la eficiencia y la disciplina financiera”.
Pemex argumentó que con dicho acuerdo “se garantiza a las trabajadoras y trabajadores el respeto y cumplimiento de sus derechos y prestaciones establecidos en la ley”.
El año pasado, Pemex acordó con el mismo sindicato un aumento salarial del 3.4 por ciento y de 1.76 en prestaciones, significando unos incrementos de 0.6 por ciento y 0.49 respectivamente.
La actual titular aprovechó para destacar el trabajo de quienes integran las diferentes áreas de la dependencia y agradeció a quienes han conformado su equipo su trabajo.
Ciudad de México, 17 de agosto (SinEmbargo).- Delfina Gómez Álvarez, titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), presentó a Leticia Ramírez Amaya, próxima Secretaria, ante los trabajadores de la dependencia como parte del proceso de entrega-recepción.
De acuerdo con un comunicado emitido por la SEP, la titular entrante dirigió un mensaje a la plantilla de trabajadores de la dependencia, a quienes “reconoció por su labor y puntualizó que se tiene un gran proyecto hacia la transformación de este país”.
Por su parte, Gómez Álvarez aprovechó la oportunidad para destacar el trabajo de quienes integran las diferentes áreas de la dependencia y darles las gracias por todo lo que hicieron para la SEP durante su gestión.
“Todos tenemos una parte muy importante para hacer que esta Secretaría se distinga por esa atención que tiene al público y tenemos que empezar por nosotros mismos”, dijo la candidata de Morena a la gubernatura del Estado de México.
Foto: Secretaría de Educación Pública.
Ramírez Amaya tiene una experiencia de 12 años como profesora frente a un salón de clases, además de que se ha desempeñado como dirigente en la Sección 9 del magisterio, “tanto del SNTE como de la SNTE”, precisó López Obrador.
A lo largo de los gobiernos de López Obrador (2000-2006) y de Marcelo Ebrard Casaubón (2006-2012) en la Ciudad de México, Leticia Ramírez Amaya ocupó la Coordinación General de Atención Ciudadana en la capital. De 2013 a 2018 fue asesora de la Secretaría del Medio Ambiente del Gobierno de la CdMx, cuando la titular de la dependencia era Tanya Müller García, en la administración de Miguel Ángel Mancera Espinosa.
Posteriormente se desempeñó como delegada de Morena en Tlaxcala durante la tercera campaña de López Obrador.
La ola de violencia que cubre a Ciudad Juárez tiene atemorizada a la población en general, pero hoy, los empleados del OXXO trabajan con miedo de un nuevo ataque como el que vivieron el jueves, o peor.
Por Jorge Hernández
Guanajuato, 12 de agosto (SinEmbargo).- Los empleados de las tiendas Oxxo de la ciudad trabajan con miedo, luego de la jornada de actos violentos donde criminales difundieron el terror con incendios en diferentes municipios del estado de Guanajuato.
“Ahorita tenemos miedo, si bien aquí no hubo tantos destrozos, como en otras tiendas, siempre está el temor de que los criminales entren y con bombas molotov incendien la tienda”, dijo uno de los trabajadores que pidió omitir su nombre.
Durante un recorrido que Zona Franca realizó por diferentes sucursales de la cadena FEMSA, los empleados admitieron laborar atemorizados al verse envueltos en un acto como los que vimos la noche del pasado martes.
“Nos dieron la orden de no oponer resistencia y de avisar a las autoridades de inmediato”, se limitó a decir una de las empleadas consultadas.
Los delincuentes aterrorizaron a los habitantes con incendios en diferentes municipios del estado. Foto: Jorge Hernández, Zona Franca
Por otra parte, los trabajadores consultados señalaron que sus compañeros de otras tiendas tuvieron que realizar trabajos de limpieza con el desconcierto de no saber si regresarán a sus trabajos.
“Los compañeros de Irapuato, Guanajuato y Celaya no han podido abrir, algunos apenas pusieron vidrios porque ya se estaban metiendo la gente a rapiñar”, dijo otro empleado.
Cabe hacer mención que durante la vuelta realizada no hubo elementos de la Policía o unidades realizando recorridos de vigilancia en las sucursales.
La jornada violenta que se registró la noche del martes dejó incendios en negocios, entre ellos tiendas Oxxo y vehículos en diferentes puntos de la ciudad. Una de ellas, fue la tienda Oxxo de la calle Cuitzeo y la esquina de la calle Valverde y Téllez en la colonia Industrial, donde sujetos lanzaron una bomba molotov.
No oponer resistencia y avisar a la autoridades, es la orden que tienen los empleados de las tiendas. Foto: Jorge Hernández, Zona Franca
Los empleados llamaron al 911 y después los Bomberos lograron apagar las llamas. Afortunadamente no hubo heridos y el fuego no pasó a mayores más que a los daños consumidos en la mercancía.
En la calle Wagner y el bulevar González Bocanegra en la colonia León Moderna, un joven quemó intencionalmente una camioneta que estaba estacionada afuera de una tienda Oxxo.
En la calle Brillante y la esquina del bulevar Juan José Torres Landa, en el fraccionamiento Guadalupe, en una Farmacia Guadalajara, un hombre también incendió la sucursal, dañando mercancía.
Y en la zona de Las Joyas, un camión de transporte de personal, fue incendiado también en el marco de la jornada violenta en los municipios de Guanajuato como parte de las represalias que tomaron integrantes del crimen organizado, ante la detención de sus líderes en el estado de Jalisco.
El Presidente López Obrador aprobó el fin de la huelga de Telmex con un “like” desde su camioneta, luego de que esta mañana hizo un llamado a la conciliación entre las partes durante su conferencia de prensa matutina.
Ciudad de México, 22 de julio (SinEmbargo).- El Presidente Andrés Manuel López Obrador celebró desde Nayarit que la huelga en Teléfonos de México (Telmex) finalizara este viernes a poco más de 24 horas de haberse iniciado, por lo que se restableció la normalidad operativa y laboral de la empresa.
Luego de su recorrido de supervisión del tramo carretero La Baras-Compostela, el Presidente López Obrador levantó el pulgar desde su camioneta cuando fue cuestionado sobre el acuerdo al que llegó la empresa de telecomunicaciones y el sindicato de telefonistas.
En su conferencia de prensa matutina, el titular del Ejecutivo hizo un llamado a la conciliación entre las partes, pidiendo que confiaran en el dueño de la empresa, Carlos Slim: “Deseo que los telefonistas se pongan de acuerdo con la empresa; que haya acuerdo, que concilien, que si están así, que se corran, que aporten los dos y yo lo deseo porque es una empresa mexicana y lo deseo en beneficio de los trabajadores y se tiene que conciliar y tener mucha confianza porque Carlos Slim es una gente sensible, sabe que son otros tiempos”.
Asimismo, defendió que el empresario y dueño de Telmex, es una gente sensible y “sabe que son otros tiempos”, y que el líder del STRM, Francisco Hernández Juárez, es una persona honesta, lo cual podría facilitar el diálogo y las negociaciones.
Ambas partes aceptaron sujetarse, para acordar una solución bilateral, a alguna de las propuestas que surjan de los trabajos de la Mesa Técnica. Foto: Galo Cañas, Cuartoscuro
El cese del conflicto fue anunciado por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, quien indicó en su cuenta de Twitter que el fin de la huelga, la primera en 37 años tras su privatización, se logró tras un acuerdo que se dio entre Telmex y el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) con la mediación del Gobierno.
La Secretaria del Trabajo indicó que las partes se comprometieron a iniciar una mesa de técnica de diálogo “para lograr una solución duradera”. La mesa técnica deberá presentar en los próximos 20 días “propuestas viables de solución al pasivo laboral, a las vacantes no cubiertas y al futuro esquema de pensiones”, señala un comunicado de la Secretaria del Trabajo que actuará como mediadora del proceso.
El STRM, que agrupa a unos 60 mil trabajadores, inició el jueves una huelga alegando el incumplimiento del contrato colectivo, la congelación de mil 942 vacantes y un supuesto plan de la empresa para jubilar a los trabajadores de nuevo ingreso.
Trabajadores del Sindicato de Telefonistas protestaron debido que la empresa TELMEX no está respetando el contrato colectivo. Foto: Damián Sánchez, Cuartoscuro
Telmex es una filial de la corporación América Móvil, el gigante de las telecomunicaciones en América Latina controlado por el magnate mexicano Carlos Slim.
La radicalización del conflicto se dio luego que las partes llegaron a inicios de junio a un acuerdo para la revisión del contrato colectivo lo que permitió aplazar la huelga. En la revisión del contrato la empresa de telecomunicaciones se comprometió a incrementar 4.5 por ciento al salario de los trabajadores activos y jubilados, según indicaron medios locales.
Telmex cuenta con 11.1 millones suscriptores en el servicio de telefonía fija y 10.1 millones en banda ancha, según su reporte trimestral del mes pasado.
Luego de que el STRM colocó banderas de huelga afuera de las oficinas centrales de Telmex en la Ciudad de México, la empresa aclaró que los servicios de la empresa continuarán.
Ciudad de México, 21 de julio (SinEmbargo).- La empresa Teléfonos de México (Telmex) aseguró que el servicio para los usuarios de todo el país continuará a pesar de la huelga que estalló este jueves. No obstante, empleados dijeron al diario Reforma que no atenderán fallas.
La compañía de telecomunicaciones confirmó que el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) se dieron cita a las 12:00 horas de hoy tras no haberse logrado un acuerdo que permita la viabilidad financiera de la empresa.
De acuerdo con el periódico Reforma, trabajadores de la empresa que pidieron el anonimato detallaron que la telefonía fija, incluida larga distancia, el Internet y los servicios a terceros, continuarían ofreciéndose sin ningún problema; pero en caso de existir fallas o caídas del sistema, no habría personal para repararlo y reconectarlo.
“Los servicios de telefonía fija e Internet están funcionando normalmente, pero con el paso del tiempo, lo que dure la huelga, si existe alguna falla o se suspende Internet, no habrá quien lo pueda arreglar; si en alguna población se cae el servicio por corte de cable, no se podrá reparar”, mencionó un empleado.
Jubilados y trabajadores activos iniciaron la huelga esta mañana. Foto: Twitter vía @Telefonistas
Ante este contexto, Telmex garantizó la calidad y continuidad de todos sus servicios de telecomunicaciones por su tecnología de última generación, que le permite contar con una red que opera de manera autónoma.
“Telmex mantiene una relación de respeto con su planta laboral y continúa las negociaciones con la representación sindical para alcanzar un acuerdo”, expresó la empresa en un comunicado.
La empresa de Carlos Slim agregó que siguen las negociaciones con la representación sindical para alcanzar un acuerdo. Mientras que Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo, informó en su cuenta de Twitter que mantienen la mesa de diálogo donde confía llegar a una solución
“Desde la @STPS_mx informamos que en relación a la huelga en Telmex, se mantiene una mesa de diálogo. El Sindicato de Telefonistas y la Empresa, con la mediación de la #STPS, están trabajando en un acuerdo. Confiamos en que se llegará a una solución en las próximas horas”, publicó.
Desde la @STPS_mx informamos que en relación a la huelga en Telmex, se mantiene una mesa de diálogo.
El Sindicato de Telefonistas y la Empresa, con la mediación de la #STPS, están trabajando en un acuerdo.
Confiamos en que se llegará a una solución en las próximas horas.
Sesenta mil trabajadores activos y jubilados del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) se dieron cita el día de hoy en las instalaciones de Telmex para iniciar una huelga, un hecho que no ocurría en esta empresa desde hace 37 años.
Esta tarde, al mediodía, las puertas de las oficinas de Telmex de Parque Vía se llenaron con banderas rojinegras para dar inicio a la primera huelga de la compañía desde que fue adquirida por Carlos Slim. Asistentes y las redes sociales del sindicato compartieron videos al respecto.
Detrás de este paro estaría la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y el incumplimiento de dos mil nuevas plazas laborales vacantes ya negociadas con anterioridad, así como un desacuerdo respecto a la cláusula 149 respecto a las jubilaciones de dichas plazas.
El sindicato de trabajadores, encabezado por Francisco Hernández Juárez, destacó que la jubilación de los trabajadores de nuevo ingreso se sustentaría en el Afore, lo cual implicaría que la empresa aporte sólo un porcentaje de la misma.
El mandatario compartió que el SAT colaboró en el caso de los mineros para el cálculo de sus utilidades de acuerdo con las ganancias de la empresa.
Ciudad de México, 30 de mayo (SinEmbargo).- El Presidente Andrés Manuel López Obrador hizo un llamado a las empresas a pagar sus utilidades a los trabajadores conforme a lo que dicta la máxima ley del país.
En su conferencia de prensa, López Obrador dijo que el Gobierno de México debe procurar que la ganancia que tuvo la empresa en un año se reparta a los trabajadores como corresponde.
“Tenemos que procurar que se cumpla con la Constitución y se entregue el reparto de utilidades a los trabajadores”, indicó el mandatario
En cuanto al acuerdo al que llegó el Sindicato Nacional Minero de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) sobre el pago de utilidades a los mineros, el Presidente comentó que los mineros de Cananea recibieron en promedio 600 mil pesos por esta prestación y los de Nacozari recibieron la mitad.
López Obrador pidió pagar las utilidades conforme a la ley. Foto: Gobierno de México
“En el caso de la minería, está cumpliéndose, hay discrepancias, pero en el caso de Cananea comentaba yo que recibieron en promedio 600 mil pesos de reparto utilidades, en Nacozari 300 mil”, explicó.
Asimismo, comentó que el Sistema de Administración Tributaria (SAT) intervino para definir el monto de la utilidad de la empresa que le corresponde a los trabajadores.
“Está en análisis precisamente el monto de utilidades de la empresa y aceptaron que el SAT intervenga para definir cuánto fue la utilidad de la empresa y cuánto le corresponde a los trabajadores. Ya se entregaron los 300 mil, pero puede ser más, eso lo va a decidir el SAT”, detalló.
El pago de utilidades es un derecho de los trabajadores que se establece en la Constitución de México. Se hace partícipe a los trabajadores de las ganancias de las empresas. Éste tiene que hacerse a más tardar el 30 de mayo de cada año en caso de personas morales.
El Presidente mencionó que el SAT intervino para definir el monto de la utilidad a los mineros. Foto: Gobierno de México
Tras ser agredida, Cinthia fue abandonada por sus agresores en una zona alejada de la ciudad; la creyeron muerta, pero al día siguiente recuperó el sentido y logró comunicarse con su familia.
Por Guadalupe Peñuelas
Ciudad de México, 14 may (EFE).- El caso de una joven torturada y violada presuntamente por trabajadores de la estatal Comisión Federal de Electricidad (CFE) ha encendido las movilizaciones en Ciudad Juárez, uno de los epicentros de los feminicidios que fustigan a México desde hace décadas.
En Ciudad Juárez, en el norteño estado de Chihuahua y fronteriza con Estados Unidos, mujeres del poblado de Samalayuca se han manifestado para exigir justicia para Cinthia, una joven de 31 años que fue violada, torturada, mutilada y abandonada en un paraje por sus agresores, que la creían muerta.
Los hechos ocurrieron el pasado 23 de abril, cuando la mujer fue invitada a una fiesta por parte de un trabajador de la CFE. Ella aceptó la invitación y horas después de su llegada, sin percatarse, presuntamente introdujeron una sustancia alucinógena en su bebida.
Isabel, tía de la víctima declaró a EFE: “Después de que le pusieron drogas, ella [Cinthia] no recuerda mucho. Pero si se acuerda de los sujetos que la violaron”. La joven aseguró que no solamente fue violada, también fue mutilada.
Cinthia, de 31 años, fue violada, torturada, mutilada y abandonada en un paraje por sus agresores. Foto: Luis Torres, EFE
Y como sus agresores la creyeron muerta, la abandonaron en una parte alejada de la ciudad. La dejaron sin percatarse de que tenía su teléfono móvil y, por eso, al día siguiente, cuando recuperó el sentido, logró comunicarse con su familia.
“Cuando nos llamó, fue llevada al Hospital de la Mujer, fue monstruoso lo que le hicieron. En la Fiscalía [Fiscalía General del Estado de Chihuahua], hemos visto que se están vendiendo, no se vale. Ya han sido señalados los responsables, ella [Cinthia] los conoce y no se ha procedido en contra de ellos”, relata Isabel.
Asegura, que Cinthia ya identificó a los responsables y los ha señalado, pero no hay respuesta por parte de las autoridades.
“Ella está mal emocionalmente, los responsables están de vacaciones en su trabajo, no es justo”, lamenta.
Cinthia identificó a los responsables, pero no hay respuesta de las autoridades. Foto: Twitter @Info7Mty
SIN RESPUESTAS DE LA EMPRESA
EFE trató de obtener una respuesta por parte de la CFE sobre este caso, pero el superintendente de Ciudad Juárez Alejandro Hernández dijo que esta zona de la ciudad no es su área de acción.
Aunque confirmó que él es el superintendente de Distribución de la CFE, quien subordina a los señalados en este caso, dijo que “no sabría” qué comentar sobre el tema.
María Elena Ramos, activista en Ciudad Juárez por los feminicidios en la frontera, pide medidas por parte del Gobierno. “Es preocupante la impunidad en Chihuahua, en el país”, afirma.
Añadió que la sociedad “ha perdido la sensibilidad” sobre los brutales ataques contra las mujeres. “Exigimos a la comunidad que se sume y participe en las acciones de prevención y les provea a las mujeres espacios seguros para divertirse”.
Manifestantes bloquearon la Carretera Panamericana para exigir justicia por una violación. Foto: Blanca Carmona, La Verdad
De acuerdo con datos de la Fiscalía de Chihuahua, en lo que va de año se han registrado 73 asesinatos dolosos contra mujeres en el estado, de los cuales 41 -el 56 por ciento- ocurrieron en el municipio de Juárez.
Imelda Marrufo, líder de Red Mesa de Mujeres, sostiene que “la impunidad en esta ciudad va a llamar a mayor violencia, es un llamado a los agresores a seguir cometiendo los mismos hechos porque no va a pasar nada”.
Refiere que manifestarse es hacer un llamado a la sociedad a no ser indiferentes ante situaciones como esta, a no normalizar casos como el de Cinthia.
“Es importante que las investigaciones sean rápidas, es la necesidad de poner más policías de investigación. Pediremos ante las autoridades la atención de este y otros casos pendientes por resolver”, concluye.
La Coordinadora de la Red Mesa de Mujeres, Imelda Marrufo, en el poblado de Samalayuca, en Ciudad Juárez, Chihuahua. Foto: Luis Torres, EFE
El Gobierno mexicano registró mil 004 víctimas de feminicidio en 2021, como se tipifica el asesinato motivado por violencia de género, un 2.66 por ciento más que en 2020.
Al sumar las dos mil 747 víctimas femeninas de homicidio doloso, un total de tres mil 751 mexicanas murieron asesinadas el año pasado, lo que representa más de 10 al día.
El Infonavit comunicó que mantendrá las tasas de interés de los créditos que otorgue sin modificaciones en el corto y mediano plazo, en un rango de 1.91 a 10.45 por ciento, dependiendo del nivel salarial de sus acreditados.
Ciudad de México, 5 de mayo (SinEmbargo).- Con el fin de proteger a la clase trabajadora y coadyuvar al Paquete contra la Inflación y la Carestía (PACIC), el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) anunció que no aumentarán las tasas de interés de sus productos de crédito en lo que resta del sexenio.
Por lo anterior, los créditos seguirán manteniendo las tasas de interés más bajas del mercado hipotecario, en un rango de 1.91 por ciento a 10.45 por ciento, dependiendo del nivel salarial de sus acreditadas y acreditados, y beneficiando a las y los trabajadores que perciben menores ingresos.
“Esto permitirá que las familias que obtengan un crédito, no se vean impactadas por una presión adicional en pagos mensuales destinados al pago de hipotecas, y coadyuvará a que las expectativas de pago mensual futuro no incrementen”, se lee en un comunicado.
El Instituto también recordó que fijó este nivel de tasas de interés desde mediados de 2021, con el lanzamiento del Nuevo Esquema de Crédito en Pesos, mismo que se mantendrá hasta concluir el sexenio, en 2024.
El Infonavit espera que las familias obtengan un crédito y que las expectativas de pago mensual futuro no incrementen. Foto: Cuartoscuro
Asimismo, para proteger la economía de las familias, el instituto determinó, en enero de este año, que el incremento en los créditos denominados en Veces Salario Mínimo (VSM) para este 2022 fuera menor al aumento salarial (22 por ciento) y la UMA (7.3 por ciento).
De esta forma, el Consejo de Administración del Infonavit, aprobó un mecanismo de ajuste para 2022 a través del cual se aplicó un incremento de sólo 4.99 por ciento a las mensualidades y saldos de los financiamientos originados en VSM, evitando así la repercusión de la inflación.
Trabajadores latinoamericanos y europeos salieron a las calles para reclamar mejores salarios y condiciones laborales para hacer frente a la inflación y a los efectos económicos de la crisis económica que dejó el coronavirus.
Por Andrea Rodríguez
LA HABANA (AP) — Cientos de miles de trabajadores cubanos volvieron a marchar este domingo por el día de los trabajadores por primera vez en dos años debido a las restricciones por el coronavirus y en medio de la dura crisis económica que atraviesa la isla caribeña.
En otras naciones latinoamericanas también regresaron los desfiles y manifestaciones callejeras con motivo de la fecha para reclamar mejoras salariales y medidas de protección frente a la inflación y los devastadores efectoseconómicos asociados a la pandemia en la región.
La principal y más multitudinaria manifestación se desarrolló frente a la Plaza de la Revolución en La Habana, donde estuvo presente el Presidente cubano Miguel Díaz-Canel y el exmandatario Raúl Castro. En otras ciudades cubanas también se realizaron demostraciones por el 1 de mayo.
Miles de personas desfilan por el 1 de Mayo hasta la Plaza de la Revolución en La Habana, Cuba. Foto: Ramón Espinosa, AP
“Esta jornada de conmemoración… se convertirá nuevamente en una contundente e inequívoca demostración de la unidad”, señaló el Secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba, Ulises Guilarte, en un breve discurso antes del arranque de la marcha. “Y el compromiso social del pueblo con el proyecto que nosotros mismos hemos decidido construir. Desfilaremos enarbolando las banderas del socialismo”, agregó.
Banderas cubanas, miles de carteles con eslóganes de apoyo a la revolución o identificando los distintos centros de trabajo; fotos del expresidente Fidel Castro y hasta una figura gigante representando al coronavirus rodeado de las vacunas cubanas Abdala —una de las dos producidas por la isla— adornaron la manifestación para la cual muchos de los asistentes lucían sudaderas blancas, rojas o azules, los colores nacionales.
La marcha en la Plaza de la Revolución fue abierta por un bloque de cientos de trabajadores y especialistas de la biotecnología y del polo científico de la isla al cual los locutores, que animaban el desfile, saludaron como a héroes pues fueron los creadores de Abdala, Soberana 02 y Soberana Plus, los únicos antígenos desarrollados por un país latinoamericano. Con este producto fue inmunizado el 90 por ciento de la población de la isla, lo que según las autoridades ayudó a bajar los contagios.
Cubanos marchan con carteles y pancartas con la imagen del difunto líder cubano Fidel Castro durante el desfile del 1 de Mayo en la Plaza de la Revolución en La Habana, Cuba. Foto: Ramón Espinosa, AP
El inicio estuvo precedido por un pasacalle donde podía leerse “Cuba vive y trabaja”, el lema de este año para la marcha que no se hacía desde 2019. Los cientos de miles de manifestantes utilizaron mascarillas cubrebocas, que son de uso obligatorio en la isla incluso en espacios abiertos.
“Este ejército de batas blancas, sencillamente salvaron al país”, dijo el locutor mientras la música de fondo animaba a los marchistas. Trabajadores de todos los sectores del país se manifestaron.
Cuba atraviesa una dura crisis económica provocada por la pandemia, una agudización de las sanciones de Estados Unidos presionando por un cambio de modelo político en la isla y las deficiencias propias marcadas por la baja productividad y un proceso inflacionario.
Manifestantes participan en la marcha por el Día Internacional del Trabajo, en Buenos Aires, Argentina. Foto: Juan Ignacio Roncoroni, EFE
En Argentina, miles de activistas de sindicatos, organizaciones sociales y partidos de izquierda se movilizaron en varios puntos del centro porteño bajo diferentes consignas y reclamos, demandando principalmente más empleos y la recuperación del salario frente a la creciente inflación.
En medio de fuertes debates internos, el gobernante Frente de Todos celebró la efeméride dividido: los sectores afines al Presidente Alberto Fernández marchaban este domingo, mientras que simpatizantes del kirchnerismo se congregaron el sábado en otro acto encabezado por el diputado Máximo Kirchner, quien criticó la actual política económica.
Fernández, en tanto, prometió el sábado que el Gobierno trabajará para que los salarios de los argentinos “de una vez por todas se recompongan”, de modo que “le ganen a la inflación y rindan más”.
Personas participan hoy de una marcha en conmemoración del Día Internacional del Trabajo, en Cali, Colombia. Foto: Ernesto Guzmán, EFE
En marzo la inflación mensual alcanzó el 6.7 por ciento, su cifra más alta en dos décadas. El Gobierno argentino espera una baja recién para mayo, según declaró el sábado a medios locales el ministro de Desarrollo y Producción, Matías Kulfas.
En Chile, miles de trabajadores volvieron a encontrarse en las calles de Santiago y otros puntos del país, principalmente convocados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la mayor organización sindical chilena.
Salario mínimo sobre la línea de pobreza, canasta familiar protegida, reforma tributaria con impuestos a las clases acomodadas fueron algunas de las demandas formuladas por los manifestantes.
Por otro lado, Carabineros —la policía chilena— reportó en sus redes sociales incidentes y saqueos en otras zonas de la capital, donde hubo concentraciones alternativas a la marcha central. Felipe Muñoz Vallejos, Alcalde de Estación Central, donde se suscitaron incidentes, dijo en Twitter que se detuvo a dos personas sospechosas de los disparos que se realizaron contra manifestantes.
Manifestantes chocan hoy con Carabineros durante una marcha con motivo del Día Internacional del Trabajo, en Santiago, Chile. Foto: Diego Reyes Vielma, EFE
El sábado, luego de reunirse con dirigentes del sindicato, el Presidente Gabriel Boric calificó como “tremendamente importante” al acuerdo firmado esta semana con la CUT para el aumento del salario mínimo. Asimismo, el mandatario llamó a empresarios y sectores con mayores recursos a alcanzar juntos “un gran pacto tributario”.
El país sudamericano también ha registrado una suba histórica de la inflación en marzo, con un 1.9 por ciento, la mayor en casi 30 años.
En Uruguay, cientos de trabajadores se congregaron en un acto del PIT-CNT, central sindical única del país, y reclamaron medidas contra la “pérdida de salario real y el aumento de precios”.
Chile registra una suba histórica de la inflación en marzo, con un 1.9 por ciento, la mayor en casi 30 años. Foto: Diego Reyes Vielma, EFE
EUROPA TAMBIÉN SE MOVILIZA
Decenas de miles de personas marcharon este domingo en ciudades de Europa para conmemorar el Día Internacional de los Trabajadores y exigirles a los gobiernos que hagan más por sus ciudadanos.
En Francia, los manifestantes gritaron consignas contra el Presidente Emmanuel Macron, lo cual podría marcar la pauta de su segundo período tras su reciente reelección.
Surgieron tensiones en París, luego de que algunos manifestantes destrozaron vidrieras en algunos bancos, un restaurante de comida rápida y una agencia de bienes raíces, aparentemente obra de hombres vestidos de negro y enmascarados. La policía intervino, arrojando gases lacrimógenos, pero eso no impidió que una mujer atacara a un bombero que intentaba apagar un fuego iniciado en la calle.
Manifestantes caminan cargando una manta junto a basura y escombros a los que se les prendió fuego durante una marcha por el Día Internacional de los Trabajadores, en París, Francia. Foto: Lewis Joly, AP
El Ministro del Interior, Gerald Darmanin, indicó que hasta el momento habían sido detenidas 45 personas, incluyendo esa mujer joven. Ocho policías resultaron lesionados, señaló, y dijo que los que cometieron los actos de violencia eran “rufianes” que intentaban “detener el derecho a manifestarse”.
El Día Internacional de los Trabajadores suele ser una jornada de emociones intensas para los trabajadores de Europa. En los últimos dos años las protestas se vieron limitadas debido a las restricciones por el COVID-19.
En Estambul, la policía se movilizó rápidamente para rodear a los manifestantes cerca de la Plaza Taksim, donde se restringió el acceso. Allí fallecieron 34 personas durante un evento por el Día Internacional de los Trabajadores en 1977.
La Ministra federal de Asuntos Familiares, Lisa Paus, cuarta por la derecha, y la alcaldesa de Berlín, Franziska Giffey, en el centro, sostienen una pancarta en alemán que dice “Demos forma al país juntos” en la principal marcha del 1 de mayo de la Federación Alemana del Trabajo (DGB), en Berlín. Foto: Joerg Carstensen, dpa vía AP
De acuerdo con el conteo de votos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias obtuvo mil 200 votos, contra 390 del sindicato de la Confederación de Trabajadores de México.
Ciudad de México, 23 de abril (SinEmbargo).- El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de la Secretaría del Trabajo y Protección (STPS) anunció que los trabajadores de la planta de Panasonic en Reynosa, Tamaulipas escogieron un nuevo sindicato independiente en vez de la Confederación de Trabajadores de México.
De acuerdo con el conteo de votos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y de Servicios Movimiento 20/32 obtuvo mil 200 votos, contra 390 del Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana, de la Confederación de Trabajadores de México.
— Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (@Centrofcrl) April 23, 2022
Según el comunicado, se emitieron mil 600 sufragios, de los cuales 1590 fueron válidos y 10 fueron nulos. La participación de los trabajadores en la votación fue del 74.42 por ciento.
“El sindicato que obtuvo el mayor número de votos tendrá el derecho a obtener la Constancia de Representatividad que emite el Centro Federal Laboral, con el cual podrá sentarse a negociar un nuevo contrato colectivo de trabajo con la empresa”, informó la STPS.
Hasta el pasado 12 de abril, 60 trabajadores de la planta fueron separados de cargo injustificadamente, ya que de acuerdo con medios de comunicación, habían organizado reuniones para aceptar votar por el nuevo sindicato independiente.
La medida fue aprobada por el entonces vigente Sindicato Industrial Autónomo de la CTM, quien presuntamente intimidaba a sus trabajadores para que votaran por la continuidad el pasado jueves 21 y viernes 22 de abril.
El mandatario destacó que en comparación con gobiernos anteriores, ahora hay condiciones para que se lleven a cabo elecciones sindicales demócratas.
Ciudad de México, 21 de abril (SinEmbargo).- El Presidente Andrés Manuel López Obrador exhortó a “rebelarse” a los trabajadores contra los líderes “charros” para elegir de forma libre a sus representantes luego e destacar que existe una clase de masoquismo en las elecciones de los dirigentes sindicales donde no ha habido renovación.
Durante su conferencia de prensa matutina, el mandatario destacó que en comparación con gobiernos anteriores, ahora hay condiciones para que se lleven a cabo elecciones sindicales demócratas.
Las declaraciones llegaron luego de una pregunta expresa respecto al proceso de elección de los dirigentes en el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
“Decir que son nuevos tiempos, los trabajadores son libres y tienen que ejercer su libertad; la libertad no se implora, se conquista, porque pueden haber las condiciones, que las hay, nuevas, para que el voto sea secreto, para que no compren el voto, para que no haya amenazas, pero si el trabajador no se atreve, no tiene la arrogancia de sentirse libre, pues va a seguir apoyando a los líderes antidemocráticos, líderes charros”, destacó en la “mañanera” el Jefe del Ejecutivo desde Palacio Nacional.
El Presidente detalló que “vamos a la renovación, hay condiciones ahora, inmejorables para que sean los trabajadores los que elijan libremente a sus representantes”.
Además, parafraseó a Simone de Beauvoir y aseguró que “no habría líderes charros si no tuviesen cómplices entre los propios oprimidos. Hay un especie de masoquismo; tenemos que rebelarnos”.
El titular del Ejecutivo durante la conferencia de prensa matutina. Foto: Gobierno de México
También hizo un llamado a los trabajadores de la UNAM para que le rindan homenaje a Evaristo Pérez Arreola, político y sindicalista mexicano. “El ejemplo de un sindicalismo democrático, como fue el SME, por eso da mucha tristeza ver cómo se destruyó esa organización de los trabajadores”, agregó.
“Vamos a la renovación, hay condiciones ahora inmejorables para que sean los trabajadores los que elijan libremente a sus representantes. Es un llamado general, no es intromisión… Sólo es un llamado para que actuemos como hombres y mujeres libres”, destacó.
Ante la falta de postura de los directivos de Disney, los empleados de su parque de diversiones decidieron protestar por el desarrollo de una polémica ley en el estado, el cual prohíbe la enseñanza de orientación sexual o identidad de género en las escuelas desde el jardín de niños hasta el tercer grado de primaria.
Por Mike Schneider y Brendan Farrington
ORLANDO, Florida, 22 de marzo (AP).- Gran cantidad de trabajadores de The Walt Disney Co. en Estados Unidosamenazaban con un paro el martes, dejando a la empresa en un dilema entre las expectativas de una fuerza laboral diversa y las demandas de un mercado laboral cada vez más polarizado y politizado.
La subdirectora de construcción de Walt Disney Imagineering, la cubana Liz Díaz, en el sitio de las aventuras de Ratatouille en el parque temático de EPCOT en Orlando, Florida. Foto: EFE
De un lado están los defensores de los derechos LGBTQ y los empleados de Disney que llaman a un paro en protesta por la lenta respuesta del director general Bon Chapek para criticar públicamente una ley de Florida conocida como “No Digas Gay”. La legislación, que espera la firma del Gobernador, prohibiría la instrucción sobre orientación sexual o identidad de géneros en kindergarten y hasta el tercer grado.
Del otro lado están políticos como el Gobernador republicano Ron DeSantis, que acusan al gigante de los espectáculos de ceder a presiones luego de una decisión de Disney de suspender temporalmente las contribuciones políticas en el estado. De acuerdo con los críticos conservadores de Disney, la compañía debería dedicarse a ganar dinero, no a promover una agenda.
Se hizo la protesta de trabajadores de Disney en las puertas de los estudios de animación, demandando más apoyo a la comunidad LGBT después del conflicto por el proyecto de ley conocido como #DontSayGaypic.twitter.com/Cwpb2iXa4p
Según un funcionario de Disney, no hubo interrupciones en ninguna operación hasta el martes al mediodía. Disney empleaba a 190 mil trabajadores en octubre pasado, y unas tres cuartas partes estaban en su división de parques temáticos.
No estaba claro cuántos empleados dejarían sus labores ni qué les pasaría a aquellos que lo hicieran. Los líderes gremiales de decenas de miles de trabajadores sindicalizados en parques temáticos de Disney en Florida y California dijeron que no veían un impulso entre sus miembros para un paro y les recomendaron no hacerlo porque ello violaría obligaciones contractuales. Los organizadores dijeron que esperaban alguna participación de trabajadores de producción, marketing, tecnología y otros empleos no sindicalizados.
Imagen del parque de diversiones de Disney en Orlando, Florida. Foto: AP.
Evan Power, que preside el Partido Republicano en el condado Leon, opina que una minoría estridente de empleados demócratas están promoviendo el asunto y que DeSantis tiene más que ganar poniéndose de parte de los padres que quieren más influencia sobre la educación y las “conversaciones sexuales” en los grados iniciales en las escuelas. DeSantis es considerado un candidato probable por los republicanos en las elecciones presidenciales de 2024.
“Pienso que paga dividendos con los padres en el estado de Florida sin importar las divisiones políticas”, dijo Power.
“No quiero restar importancia a los esfuerzos de otros, si alguien siente que lo que hace es la forma adecuada de tener un impacto”, dijo Eric Clinton, presidente de Unite Here! Local 362, el gremio que representa a los guardias de seguridad, doncellas y otros empleados de los parques temáticos. “No somos parte de ello”.
Los líderes sindicales dijeron que el contrato prohíbe los paros o la interrupción de labores.
Trabajadores automotrices de Guanajuato ganan salarios entre 120 y 220 pesos diarios y deben esperar cuatro años para ganar 468 pesos con jornadas de 12 horas; dignificar esa situación, el reto de la nueva dirigencia.
Por Yajaira Gasca Ramírez
Guanajuato, 18 de febrero (PopLab).- Para aspirar a un salario de cuando menos 468 pesos diarios, los trabajadores de General Motors (GM) tienen que trabajar cuatro años continuos con un salario menor, por eso la prioridad del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) es negociar un incremento de siete por ciento a los salarios.
Dos semanas después de que el sindicato independiente fue declarado ganador del proceso de consulta sobre la representatividad del contrato colectivo, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) le entregó a la organización la constancia. El próximo 21 de febrero, está programada la primera reunión de la representación con directivos de GM.
El documento acredita que SINTTIA obtuvo cuatro mil 192 votos a favor de los obreros y le permite iniciar la negociación con la empresa automotriz de la firma del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), en la planta de Silao.
Los trabajadores de la planta resolvieron poner fin a un contrato colectivo negociado por el CTM. Foto: Mario Armas, AP
Alejandra Reynoso Morales, la secretaria general del sindicato, reiteró que la prioridad de la representación será negociar un incremento superior al siete por ciento, que es el porcentaje de la inflación, además de otras prestaciones. Los últimos 10 años, el incremento salarial se ha sostenido entre cuatro y cinco por ciento aunque el costo de vida ha incrementado más de estos porcentajes.
“Lo principal que los trabajadores estamos solicitando es el aumento salarial, porque es en donde más ha afectado en los últimos años que no ha incrementado conforme a la inflación y a la canasta básica que va a la alza, creo que es una de las principales, adicionales a algunas prestaciones que tenemos, también nos gustaría mejorarlas”, dijo la secretaria general.
Esta misma semana, el líder del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Alejandro Rangel Segovia, criticó la precariedad de los salarios de la industria en Guanajuato, aunque él encabeza a una de las organizaciones que ha perpetuado los malos salarios para los trabajadores
BUSCA SINTTIA DIGNIFICAR SALARIOS
Los trabajadores del sindicato independiente recibieron apoyo de otros disidentes de diversos sectores económicos, así como capacitación de organizaciones internacionales. Foto: Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical.
“El tope donde está la mayoría de los trabajadores es de 468 pesos, ese es como el salario base de un trabajador. El mínimo con el que entran laborando es un salario de 184 pesos, con eso inicia laborando y para llegar a 468 pesos, deben de pasar alrededor de cuatro años”, explicó Reynoso Morales.
184 pesos por día significan al mes un salario bruto de 5 mil 500 pesos mensuales, después de impuestos y otras retenciones, es mucho menos lo que reciben los empleados.
Los trabajadores que ganan más en la empresa, tienen mayor antigüedad, aunque la mayoría de ellos tiene ingresos diarios de 468 pesos, lo que significa un salario bruto al mes de 14 mil pesos. Todos trabajan jornadas de 12 horas diarias.
“Ha sido un estándar de cuatro por ciento de aumento en los últimos 10 años… cuatro o cinco por ciento no ha pasado, nosotros tenemos en mente solicitar algo arriba de la inflación, pero es algo que se va a dar durante la negociación, esperemos lograr un buen aumento salarial”, explicó Alejandra Reynoso.
Un nuevo empleado de la industria en Guanajuato comienza ganando entre 180 y 220 pesos diarios, cuando en otros estados como Coahuila o Nuevo León reciben mucho más. Foto: GM.
Lo peor es que los trabajadores viven además situaciones de acoso laboral. Incluso existen quejas de falta de permisos para necesidades primarias como pausas para salir a sanitarios, lo que ha generado consecuencias en la salud de mujeres y hombres trabajadores de la empresa.
OBREROS TRABAJAN MUCHO, PERO GANAN POCO
Apenas hace unos días, el líder del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica criticó el bajo nivel salarial que tienen los trabajadores en la industria en comparación con otras entidades.
Primero, aceptó el desarrollo económico que ha generado precisamente este ramo a Guanajuato, pero hizo énfasis en la precariedad de los salarios que tienen los trabajadores locales.
Y consideró que ha habido falta de voluntad del Gobierno de Guanajuato para pedir al sector empresarial mejores condiciones para los trabajadores y en cambio han brindado grandes facilidades para la instalación de nuevas empresas.
Confirmó que en Guanajuato un nuevo empleado en la industria comienza ganando entre 180 y 220 pesos diarios, cuando en otros estados como Coahuila o Nuevo León reciben mucho más.
Rangel Segovia sostuvo que en Guanajuato se oferta excelente mano de obra, rentabilidad, capacidad industrial y al menos en el sector metalmecánico hay buenas ventas y aumentos a los productos finales, pero que no se reflejan en los salarios de los trabajadores.
El principal interés es el aumento salarial por encima de la inflación. Foto: EFE
Puntualizó que en el Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica se negociarán al menos 155 contratos colectivos de trabajo, procurando incrementos salariales iguales o superiores a la inflación. También dijo que se pretenden mejoras en prestaciones como el aguinaldo (para que se extienda), aumento en fondos de ahorro, vales de despensa, bonos de despensa, entre otros.
El líder sindical consideró que las autoridades estatales deben comenzar a verificar, cuando reciben a una empresa, que ofrezcan salarios competitivos y buenas prestaciones a los trabajadores, porque esto tendría repercusiones económicas para la entidad.
ESPERA SINTTIA DISPOSICIÓN DE GM, TIENE DEFINIDAS NECESIDADES
El día que se dio a conocer la victoria del sindicato independiente, el secretario de Defensa Laboral, Juan Armando Fajardo Rivera, aseguró que en la negociación del contrato colectivo se considerarán las solicitudes que han hecho los trabajadores como la revisión de apoyos médicos, relacionados con gastos médicos mayores, créditos que otorgaba el sindicato y que las cuotas sindicales sirvan para que cuando existan paros técnicos no se les descuente en sus salarios.
Fajardo Rivera insistió en que la solicitud de incremento salarial será por encima de la inflación que en 2021 cerró en más de siete por ciento. También sostuvo que el nuevo sindicato apoyará y representará incluso a aquellos trabajadores que votaron por otras organizaciones, de manera forzada o por necesidades generadas por la situación precaria que han persistido por años en la empresa.
En el país hay un estimado de 700 mil contratos colectivos. Foto: Graciela López, Cuartoscuro.
“Ese charrismo que ha habido durante años, esa patronal que siempre se ha cubierto con la CTM y que ayer quedó sumido. Ganamos con un 76 por ciento, pero queremos que ese otro porcentaje que fue el que apoyó a la CTM por diversas razones, no tengan que vender su voto por la necesidades que hay en la empresa. Es lamentable esa situación y la vamos a cambiar, esperamos tener un buen contrato para todos los trabajadores, incluyendo aquellos compañeros que apoyaron a otros sindicatos”, señaló.
De acuerdo con el comunicado más reciente del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el sindicato podrá iniciar pláticas con la empresa para la firma de un nuevo Contrato Colectivo, ya sea de manera directa o a través de un emplazamiento a huelga que promueva ante un Tribunal Laboral.
Alejandra Morales, consideró que sólo hasta después de la primera reunión que tendrá el sindicato con la empresa se podrán conocer la disposición que tiene GM para negociar con SINTTIA.
EL TRIUNFO HISTÓRICO Y LOS FRUTOS DEL T-MEC
Los días primero y dos de febrero se llevó a cabo la consulta que permitió al Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) ganar la representatividad de los trabajadores. SINTTIA obtuvo cuatro mil 192 votos y con ello rompieron la inercia de 25 años de negociaciones de General Motors con la CTM.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica en la República Mexicana obtuvo 932 votos, el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Industria del Autotransporte, Construcción, de la Industria Automotriz, Autopartes, Similares y Conexos de la República Mexicana obtuvo 247 votos y el Sindicato Nacional de Trabajadores de las Industrias, Comercio y Servicios en General “Carrillo Puerto” obtuvo 18 votos.
El INE participó como observador en el proceso electoral del sindicato de la empresa General Motors en Silao, Guanajuato. Foto: Cuartoscuro
Se emitieron cinco mil 478 sufragios, de los cuales cinco mil 389 fueron válidos y 89 resultaron nulos. La participación de los trabajadores con derecho a votar fue de 87.9 por ciento.
En agosto de 2021, trabajadores de GM rechazaron la representación del sindicato cetemista “Miguel Trujillo”, esto en un proceso de votación de legitimación del contrato vigilado por instancias internacionales.
Para llegar a ese momento, los trabajadores debieron recurrir a denuncias por fraude, con lo que lograron la reposición del proceso, que concluyó en agosto con la definición del voto por la no legitimación del contrato.
La victoria fue incluso celebrada por el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, quien dijo que este cambio representa un ejemplo de que el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) está dando frutos.
“Este proceso se llevó a cabo bajo el nuevo modelo laboral que responde a los compromisos laborales que México asumió bajo el T-MEC […] así como en el caso de la consulta sindical en General Motors en Guanajuato es una muestra de la nueva era de cooperación que impulsa el presidente Joe Biden con los gobiernos de México y Canadá”, subrayó.
He atendido algunas investigaciones recientes en las que las personas han sufrido daños patrimoniales al verse afectados en sus cuentas financieras, incluso con el cambio…
Las escuelas pueden y deben brindar alimentos adquiridos a los productores locales, fortaleciendo las economías de sus comunidades, pueden y deben contribuir activamente a restaurar…
