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Distribución de personal preocupa. El gremio quiere trabajar, pero en plazas seguras

lunes, mayo 23rd, 2022

El anuncio del Presidente López Obrador sobre la contratación de 500 médicos cubanos para trabajar en zonas marginadas de Guerrero desató críticas de especialistas en la salud durante los últimos días, pero si en algo coinciden es en que, aunque hay avances, las acciones gubernamentales siguen sin ser suficientes para garantizar el derecho a la salud de las y los mexicanos.

Ciudad de México, 23 de mayo (SinEmbargo).– El número de trabajadores en servicios de salud y de asistencia social en México creció 28.8 por ciento en los últimos 10 años, de acuerdo con datos del Inegi, pero la cantidad de médicos por cada mil habitantes a nivel nacional sigue por debajo del promedio de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

En este contexto, el Gobierno federal anunció la contratación de médicos cubanos para trabajar en zonas marginadas, lo que ha sido criticado por personal de la salud, que ha denunciado que la medida sólo es una respuesta superficial a la problemática por la falta de cobertura.

Asociaciones y colegios de médicos y médicas se oponen a la contratación de 500 doctores de Cuba para trabajar en áreas de la montaña de Guerrero —donde faltan especialistas— porque aseguran que México cuenta con el personal necesario para cubrir la demanda, pero esto no se ha podido concretar porque las autoridades sanitarias llevan años sin asegurarles las condiciones necesarias para ejercer, como su seguridad y el acceso a equipamiento.

Datos de la OCDE recopilados hasta 2019 confirman la falta de médicos en el país. Se estima que por cada mil habitantes, 2.4 personas ejercen esta profesión en México. Aunque la cifra es mayor al promedio de países de América Latina y el Caribe —dos médicos por cada mil habitantes—, está por debajo de los 3.5 doctores y doctoras del promedio entre las naciones de la organización.

También el personal de enfermería es bajo en comparación con el promedio de la OCDE, que es de 8.8 empleadas y empleados por cada mil habitantes; en México se registran sólo 2.9 por cada mil personas.

Pero el país sí ha registrado un alza en el personal de la salud en la última década. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) contabilizó que un millón 897 mil 725 personas brindaban estos servicios en México hasta el cuarto trimestre de 2021, es decir, 28.8 por ciento más de los 1.4 millones que lo hacían al cierre de 2012.

A través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) el Inegi detectó que para 2021 sólo la Ciudad de México, Jalisco, el Estado de México y Nuevo León concentraban el 39 por ciento de las y los trabajadores de servicios de salud y asistencia social. Estas entidades tienen el mayor número de empleados en el sector al menos desde 2012.

Tanto el Presidente Andrés Manuel López Obrador como el Secretario de Salud Jorge Alcocer Varela defendieron la contratación de personal de salud cubano por la falta de médicos especialistas. Alcocer Varela incluso cuestionó a los profesionales nacionales por no postularse a plazas en zonas lejos de las ciudades, aunque reconoció que una de las principales limitantes es la inseguridad.

“Se les olvida lo que es el principal sentimiento y derecho que tienen los pacientes de ser atendidos estén donde estén, y esto es lo que nos señala el por qué se tiene que recurrir a otras modalidades como es la contratación del extranjero”, dijo desde Palacio Nacional el 17 de mayo.

Representantes de la Asociación Mexicana de Médicos y del Colegio Médico de México lamentaron que el Gobierno ataque al gremio, también llamaron a las autoridades federales a conversar y atender sus demandas de mejores condiciones para ejercer en distintas zonas del país. De no hacerlo, opinaron que se seguirán violentando los derechos tanto del personal nacional como de las y los trabajadores extranjeros.

“No estamos en contra de estos médicos extranjeros, al final creo que también se verían vulnerados al venir al país si no se mejoran las condiciones laborales, lo que implica tener las medicinas, el equipo necesario y contar con todo un equipo multidisciplinario para atender las zonas rurales”, dijo Cinthya Flores Félix, presidenta de la Asociación Mexicana de Médicos.

“Difícilmente se va a lograr dar una atención de calidad a las poblaciones solamente con colocar a más personas. Llamamos a que nos escuchen, claro que queremos trabajar, pero necesitamos las condiciones”, agregó.

Sus peticiones fueron respaldadas en los últimos días por 30 federaciones, asociaciones y colegios médicos del país.

Por su parte, el Presidente López Obrador insistió en que no dará “ni un paso atrás” en la contratación de médicos cubanos, incluso adelantó que, de ser necesario, empleará también a profesionales de otros países como Estados Unidos o Francia. También adelantó que el 24 de mayo dará detalles sobre las plazas disponibles para médicos especialistas.

¿DÓNDE ESTÁN LAS Y LOS MÉDICOS?

La ENOE muestra que México cuenta con 305 mil 418 personas ocupadas como médicos, 54 por ciento son hombres y 46 por ciento mujeres, según cifras actualizadas al segundo trimestre de 2021.

De cada 100 personas con esta ocupación, 67 se desempeñan como médicos generales y 33 son especialistas. Sin embargo, sólo 33 por ciento labora en grandes establecimientos, 28 por ciento en micronegocios y otro 20 por ciento lo hace en establecimientos medianos.

La distribución del personal preocupa desde hace años a académicos del sector salud, quienes alertan que no basta con aumentar el número de egresados y egresadas, así como el de especialistas, si no hay plazas para que puedan ejercer en el sector público y, con ello, beneficiar a la mayoría de la población que no tiene acceso a servicios médicos en instituciones privadas.

El pasado 16 de mayo, el Presidente López Obrador aseguró en su conferencia matutina que en el país “no tenemos especialistas para ir a trabajar en hospitales en las zonas más pobres, más apartadas”, una declaración que la doctora Cinthya Flores calificó como una falta de respeto para el gremio que cada día se prepara y labora en centros rurales.

Más de 500 plazas en México han estado descubiertas durante años, según datos oficiales. Foto: Cuartoscuro.

“Más bien el Gobierno tuvo que haber hecho una recapitulación de en dónde están trabajando médicos, porque hay muchísimos que trabajan en instituciones de Gobierno federales que están sin contratación, están simplemente como en una lista de espera, esperando ser contratados, esperando tener una base, un empleo seguro”, expuso.

En ello coincide la doctora Belinda Cázares Gómez, presidenta del Consejo Consultivo del Colegio Médico de México, quien recordó que cada año egresan cientos de médicos generales de las 105 escuelas de Medicina avaladas por el Consejo de Acreditación de Escuelas de Medicina, pero al hacer el examen para distintas especialidades sólo son aceptados poco más del 30 por ciento por la deficiencia en la apertura de plazas.

“Tenemos un remanente de médicos que quedan con esa condición de querer hacer la especialidad y están esperando una oportunidad. Consideramos que sí hay médicos, no hay escasez de médicos, sino más bien no hay la apertura para plazas”, mencionó la expresidenta del Colegio Médico de México.

Académicos también se han pronunciado al respecto, por ejemplo en el estudio “La formación de médicos especialistas en México” (2015), de la Academia Nacional de Medicina, los doctores Germán Fajardo Dolci, actual Director de la Facultad de Medicina de la UNAM; Javier Santacruz Varela, Jefe de la Subdivisión de Medicina en el posgrado de la misma universidad; y Francisco Hernández Torres, Delegado del IMSS en Guerrero, ya alertaban que “la demanda por las plazas para formarse como especialistas supera por mucho su oferta en el sistema de especialización del país, lo que significa que un gran número de médicos egresados no tienen posibilidad de continuar su formación profesional a través de los programas de especialidad”.

Esta problemática, indicaron, es una de las causas por las que hay una baja retención de especialistas en el sector público.

El Secretario de Salud, Jorge Alcocer Varela, reconoció esta semana una carencia de especialistas al informar que en el país hay 107 médicos especialistas por cada 100 mil habitantes, una cifra lejana a la recomendación internacional de la OCDE, que es de 230.

Además, México fue golpeado por la pandemia de COVID-19 en este ámbito, pues antes de la emergencia sanitaria había 119 especialistas por cada 100 mil habitantes; una de las causas de la disminución, dijo Alcocer Varela, fue la falta de recertificación.

El Secretario detalló que en total hay 135 mil 46 médicas y médicos especialistas certificados en el país, pero la mayoría labora sólo en tres estados: la Ciudad de México (35 mil 474); el Estado de México (19 mil 053) y Jalisco (11 mil 222).

Médicos especialistas certificados en el país. Foto: Secretaría de Salud.

Mientras que cifras de la Dirección General de Información en Salud muestran que la distribución de los tipos de especialistas también es desigual. Por ejemplo, hasta 2019 en las instituciones públicas del país abundaban los anestesiólogos (13 mil 039), pediatras (11 mil 212) y ginecoobstetras (10 mil 823). En contraste, otras especialidades como las de los cardiólogos y traumatólogos sumaban apenas mil 516 especialistas y 4 mi 33 respectivamente.

LAS PLAZAS: OFERTA E INSEGURIDAD

Para justificar la contratación de médicos extranjeros el Secretario Jorge Alcocer expuso que tan sólo el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene dos mil 678 plazas vacantes de base para médicos no familiares en 28 entidades, 510 de ellas llevan desocupadas más de tres años.

Plazas para médicos especialistas disponibles en el IMSS. Foto: Secretaría de Salud.

Ante este panorama, la doctora Cázares Gómez opinó que las autoridades sanitarias podrían reunirse con los colegios médicos del país para analizar los registros estatales de profesionales “y estudiar posibilidad de convocar a los médicos de esas localidades o que ya viven en otras para saber si tienen esa intención de dar atención a esas zonas y plantearles los beneficios que se les otorgaría, como seguridad y la infraestructura necesaria”.

Al igual que Belinda Cázares, la doctora Cinthya Flores resaltó la importancia de brindar garantías de seguridad para las y los médicos que aceptan plazas lejos de los centros urbanos, una preocupación generalizada entre el gremio. “Ellos han denunciado casos de hostigamiento, abuso sexual y, en algunos casos, intimidaciones de grupos del narcotráfico”, mencionó. Lo que se suma a los registros de homicidios y feminicidios contra pasantes de Medicina.

En ese sentido celebró que el Gobierno federal dé detalles esta semana de las plazas vacantes de médicos, pero destacó que es importante informar también si los lugares donde se trabajará cuentan con equipos y recursos humanos necesarios, con caminos que permitan el traslado seguro de la población y trabajadores, y si se garantizará su seguridad.

La doctora insistió en que la convocatoria deber ser precisa porque los médicos no aceptan o rechazan las vacantes sólo por si tendrán o no un mejor sueldo, también consideran su seguridad.

Otro dato expuesto en la semana por el Secretario de Salud federal fue el del aumento de médicos en formación, dijo que contabilizan a 13 mil 725 médicos internos de pregrado en este año, cinco mil 500 hacen sus internados en hospitales de la Secretaría de Salud, siete mil 095 en el IMSS y mil 130 en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

En México también el personal de Enfermería es bajo en comparación con el promedio de la OCDE. Foto: Elizabeth Ruiz, Cuartoscuro.

A ello se suma que el número de estudiantes aceptados para formarse como especialistas luego de aplicar el Examen Nacional de Aspirantes a Residencias Médicas aumentó de nueve mil 480 previo al 2018 a 19 mil 480, esto por la decisión que tomó la administración de aceptar a más candidatos, por lo que la Secretaría de Salud proyecta que para 2030 México contará con cerca de 28 mil aspirantes a especialidades médicas.

Flores Félix y Cázares Gómez reconocieron este esfuerzo, pero recordaron la importancia de que también se abran plazas. “No termina de ser congruente el hecho de formar más médicos especialistas si al final no van a tener la oportunidad de tener una plaza digna, segura, donde ellos estén bien para también dar una buena atención a sus pacientes”, enfatizó la presidenta de la Asociación Mexicana de Médicos.

Para ello, Belinda Cázares destacó la disponibilidad que tiene el gremio de las y los médicos para dialogar con las autoridades y apoyar en la toma de decisiones y la creación de políticas públicas para la atención a la salud.

Miles abandonan sus tratamientos por malas experiencias con sus médicos, revela estudio

domingo, mayo 12th, 2019

El estudio “Fortalecimiento de la relación médico-paciente en el tratamiento de la diabetes, desde la perspectiva del paciente”, en el que participaron 2 mil 508 personas, reveló que el 28 por ciento consideró que “su médico tratante generó escasa confianza o seguridad en la relación mencionada”.

Por Juan Manuel Ramírez G.

México, 12 de mayo (EFE).– La relación médico-paciente es clave para prevenir y controlar las enfermedades crónicas que afectan la salud de la población a nivel mundial, como la diabetes, pero una mala experiencia en esta relación ha provocado que en los últimos años unos 350 mil abandonen su tratamiento, apuntó un estudio presentado en la Ciudad de México.

En el estudio “Fortalecimiento de la relación médico-paciente en el tratamiento de la diabetes, desde la perspectiva del paciente”, realizado por Laboratorios Silanes, en el que participaron 2 mil 508 personas, se evaluaron diferentes experiencias negativas de pacientes con sus médicos tratantes, explicó el doctor Ángelo Quiroz, gerente médico de la firma.

El especialista dijo a Efe que dicho estudio arrojó que el 41 por ciento de los casos “existió desinterés por parte del galeno” en relación con las afectaciones psicológicas y emocionales del paciente.

Mientras que el 37 por ciento dijo haber “recibido información insuficiente acerca de la evolución de su padecimiento”, mientras que otro 28 por ciento consideró que “su médico tratante generó escasa confianza o seguridad en la relación mencionada”.

Quiroz explicó que del total de personas sólo el 5 por ciento admitió haber abandonado su tratamiento para la diabetes, de los cuales el 81 por ciento lo hizo “por vivir una experiencia negativa” como las antes descritas.

De acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Salud de Medio Camino 2016, si en México hay una prevalencia de diabetes del 9.5 por ciento en población mayor de 20 años, “es probable que alrededor de 350 mil personas hayan declinado seguir con su tratamiento por vivir experiencias negativas en consultorio”, apuntó el estudio.

Por su parte, el endocrinólogo mexicano, Enrique Caballero, quien trabaja en la Universidad de Harvard, explicó a Efe que en una época en la que se registran los avances científicos más importantes que se han tenido en la historia en el área de diabetes y con mayor tecnología, conocimiento e información los médicos “todavía no hemos tenido un impacto significativo en el control de la enfermedad de nuestros pacientes”.

Para ello, Caballero explicó que hay tres esferas que deben converger para lograr las metas de control de cada persona.

La primera es el paciente, quien “debe adoptar una actitud proactiva, de compromiso con su enfermedad y de involucrarse más en su salud” para que cuando cumpla su visita médica, ésta sea lo más productiva posible al exponer sus dudas, obtener respuestas y comprender las recomendaciones de su doctor e implementarlas al pie de la letra.

La segunda es el médico, quien al atender a una gran cantidad de pacientes debe “establecer una visión más completa, más integral de ver al paciente como un ser humano” y ayudar al paciente a identificar problemas psicológicos, sociales y emocionales

El tercero son los sistemas de salud, tanto públicos como privados en los que predomina la limitante del tiempo y deben incluir de otros especialistas del área clínica.

Caballero, quien estudio en la UNAM, dijo que actualmente los médicos no tiene mucho tiempo, en promedio cinco minutos para ver a los pacientes.

“Si se optimiza ese tiempo el trabajo puede ser más efectivo ya que el médico podría evaluar factores importantes para el control de la diabetes incluyendo lo médico”, apuntó.

Destacó que la interacción que se da entre el médico y el paciente “es realmente muy breve y no exagero al decir que probablemente sea de cinco minutos” y que esto suceda cada dos o tres meses hace que al cabo de un año “el médico no pasé una hora completa con un paciente durante un año”.

Caballero explicó que en México se estima que una de cada diez personas tiene diabetes “pero la mitad no lo sabe” porque la enfermedad puede pasar desapercibida durante mucho tiempo, al no causar síntomas, sobre todo al inicio del padecimiento.

Además dijo que se estima que pueden pasar de 10 a 15 años para que una persona desarrolle los primeros síntomas de la enfermedad y entre aquellos que tienen el diagnóstico y que asisten a las clínicas “muy pocos, diríamos que apenas un 25 por ciento” alcanzan las metas de tratamiento.

Las farmacias, las principales beneficiadas de la falta de galenos en el Estado: Médicos

viernes, octubre 23rd, 2015

Diversos profesionales de la salud enfatizaron que el Estado se ha puesto de espaldas al gremio médico. Y las cadenas de farmacia se han aprovechado de esta crisis para ganar terreno y otorgar consultas a la población.

México tiene 2 médicos por cada mil habitantes. Foto: Cuartoscuro

México tiene 2 médicos por cada mil habitantes. Foto: Cuartoscuro

Ciudad de México, 23 de octubre (SinEmbargo).— Diversos médicos coincidieron en que cada vez es más difícil encontrar empleo en el sector público. En el marco del Día del Médico, apuntaron que el crecimiento de los consultorios en farmacias es una muestra de la situación laboral en este sector.

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del 2014 refiere que el país cuenta con 343 mil médicos, de los cuales el 83 por ciento son económicamente activos.

Sin embargo, no todos los trabajos representan condiciones óptimas refieren los galenos. La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) dio a conocer recientemente que en los últimos 15 años, los médicos que trabajan en consultorios de farmacias pasaron de 2 mil a 30 mil.

Estos consultorios tuvieron un auge a partir de un acuerdo en el 2010 que estableció lineamientos para controlar la prescripción de antibióticos e impuso como requisito la presentación de una receta médica para su venta.

Datos de la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Confepris) detallaron el año pasado que de los consultorios de farmacias, el 35 por ciento pertenecía a Farmacias Similares, el 19 por ciento a las Del Ahorro, y en igual proporción, 6 por ciento del mercado, las farmacias Benavides, GI y Dr. Descuento.

Por otra parte, México tiene dos médicos por cada mil habitantes, de acuerdo con datos de la ENOE. Si bien esa brecha se ha reducido en los últimos diez años reconoce la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la tasa aún es baja. El promedio de los 34 países que conforman la organización es de 3.2.

La falta de personal en el sector público hace que cada médico tenga que atender una gran cantidad de pacientes. Víctor Ortega, miembro del colectivo Resistencia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), explicó, conforme a los informes de servicios de la dependencia, que dentro de la institución hay un déficit de personal médico, donde sólo el 82 por ciento de las 62 mil plazas de la institución están cubiertas.

“Al IMSS le faltan alrededor de 5 mil médicos especialistas. Actualmente, se atienden a 35 personas por jornada, cuando las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud [OMS] indican un máximo de 24”, detalló Ortega.

Mientras el IMSS brinda 500 mil consultas diarias, hay 15 mil farmacias con consultorios adyacentes que ofrecen 300 mil consultas, de acuerdo con el Instituto Nacional de Salud Pública.

FALTA DE OPORTUNIDADES

Las consultas de farmacias no atienden los problemas de salud de fondo en la sociedad, dijeron especialistas. Foto: Cuartoscuro

Las consultas de farmacias no atienden los problemas de salud de fondo en la sociedad, dijeron especialistas. Foto: Cuartoscuro

La falta de empleo sería el principal factor para que cada vez más médicos trabajen en estos consultorios adyacentes.

“No tienen chamba como médicos generales, entonces, tienen que irse a algún lado. Para que la medicina preventiva gane terreno tiene que ser del sector público. Y mantenerlo con salarios decorosos”, explicó el ex director del Instituto Nacional de Salud Pública (INSP), Francisco Javier López Antuñano.

Ortega ve que hay otro factor que están afrontando los jóvenes residentes, y es el agravio del rechazo a trabajar en el IMSS debido al debilitamiento del régimen de jubilaciones a partir del 2005.

“El próximo año entre febrero y marzo, egresan todos los residentes de todas las especialidades. Y entonces el sindicato junto con el Instituto les asigna una plaza. Pero sólo el 50 por ciento aceptan quedarse en el IMSS. Dicen me van a dar un Afore y yo con eso no vivo. Porque ya no van a tener jubilaciones y pensiones como hace muchos años. Entonces, piensan mejor me voy a la privada”.

Asimismo, muchos especialistas explican que han tenido que abandonar la idea de trabajar en el Estado “por las pocas oportunidades que hay a nivel público”, explicó el doctor Raúl Dorbeker Azcona del Hospital Juárez del Centro, en la Delegación Cuauhtémoc del D.F. , quien tiene una especialidad en Alergia e Inmunología.

“A nivel institucional sí es más difícil posicionarse uno como alergólogo porque las plazas las abren para puro pediatra. Entonces, el pediatra tiene tanto que trabajar como pediatra como ir viendo lo de las alergias. A nivel institucional sí es difícil. Son pocos los hospitales que ofrecen una oferta laboral para la cual yo me preparé”, relató.

CALIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA

Foto: Cuartoscuro

Largas esperas tienen que hacer algunos pacientes para ser atendidos. Foto: Cuartoscuro

Hayanin Cortes-García Lazzaric, representante de la Asociación Mexicana de Epidemiología, A.C., explicó que la falta de médicos hace que las jornadas sean más largas en algunos centros de salud y que las cargas de pacientes por atender sean mayores, lo que tiene un impacto directo en la atención de la salud.

“Es muy importante tratar de que los médicos seamos personas más consideradas desde que somos estudiantes. A que me refiero que las cargas de trabajo si son muy extenuantes. Y deberíamos ser más médicos, los servicios deben contratar más, porque esto impacta en la calidad de atención a los pacientes”, dijo.

El doctor Renato Núñez Ortíz, médico y gerente senior de PwC, reconoció anteriormente en una entrevista a SinEmbargo que hay errores médicos que pueden ser evitados, por lo que existe una importancia en preservar sistemas ayuden a minimizar el riesgo de equívocos.

“En todos los hospitales hay una cadena de mando. Esa es la primer supervisión que existe. Muchos hospitales se dedican a la docencia, entonces, está desde el estudiante, también está el médico interno de pregrado, luego los residentes, pero atrás de ellos está el médico adscrito, que tiene todas las credenciales y las cuales demostró a la institución que está trabajando”, destacó.

De acuerdo con el experto, muchos de los errores que se cometen pueden ser por las largas jornadas de trabajo a la que están sometidos los médicos. Así como aquellos que salen de una cirugía para entrar en otra. Lo que implica un mayor grado de coordinación entre compañeros para poder relevarse y descansar lo suficiente.

“No es excusa pero afectan. Es un sistema que ya lleva años en nuestro país, que no ha sufrido cambios, suena contradictorio que nosotros seamos médicos y que sometamos a otros médicos sabiendo lo que puede suceder en un momento dado”, explicó.