Tras el escándalo, el presidente de la institución, W. Kent Fuchs, ofreció sus disculpas por el accionar “inapropiadamente agresivo” del asistente de la ceremonia.
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Ciudad de México, 7 de mayo (RT/SinEmbargo).- Una ceremonia de graduación llevada a cabo este sábado en la Universidad de Florida, Estados Unidos, desató una ola de indignación y numerosas acusaciones de racismo tras el accionar de un empleado de la institución que apresuró de manera poco amable a varios alumnos de origen afroamericano que se demoraban realizando bailes sobre el escenario, informa Huffington Post.
Durante la celebración, los graduados se subían a la plataforma central una vez que sus nombres eran anunciados por los altavoces.
Mientras algunos caminaban saludando y sin detenerse, varios alumnos negros se detuvieron para realizar un baile en medio del escenario, tras lo cual fueron empujados por un hombre blanco vestido con una túnica ceremonial.
La escena fue filmada por numerosos testigos y se convirtió en motivo de enojo para muchos usuarios de la red, quienes acusan al empleado de la Universidad de Florida de utilizar la fuerza física de manera selectiva contra alumnos afroamericanos.
UF Twitter ??
Somebody please find out this employee’s name!! Every time a Black student took more than TWO seconds, he aggressively pushed them. Watch it for yourself. #ItsGreatUFpic.twitter.com/zMee1nMbUZ
“Casi me caí cuando me empujó”, expresó uno de los alumnos.
Tras el escándalo, el presidente de la institución, W. Kent Fuchs, ofreció sus disculpas por el accionar “inapropiadamente agresivo” del asistente de la ceremonia y aseguró que las autoridades de la universidad “están orgullosas” de los logros de sus alumnos y “celebran con ellos su graduación”.
Ante la gran cantidad de iguanas que hay en Florida, Estados Unidos, un grupo de investigadores considera que la forma más adecuada para reducir la población de estos animales es destrozarles el cráneo con pistolas de aturdimiento, como en los mataderos de ganado, al ser un método “más humano” y menos doloroso.
Imagen ilustrativa. Foto: Pixabay
Ciudad de México, 14 de marzo (RT/SinEmbargo).- Un grupo de quince investigadores de la Universidad de Florida ha encontrado lo que consideran la forma más adecuada para reducir la población de iguanas en el estado, que ha adquirido la proporción de plaga.
Su trabajo forma parte de un proyecto de investigación, con un presupuesto de 63 mil dólares, encargado por la Comisión de Conservación de Pesca y Vida Silvestre de Florida (FWC, por sus siglas en inglés). Según los científicos, el método menos doloroso y “más humano” de acabar con esos reptiles es destrozándoles el cráneo con pistolas de aturdimiento como las que se usan en los mataderos de ganado, informa el periódico SunSentinel.
“Lo que hacemos es provocarles un trauma golpeándoles la cabeza con un objeto contundente”, comentó el proyecto Jenny Ketterlin, bióloga de la Universidad de Florida.
En tres meses han sacrificado ya 249 reptiles. Entre las varias técnicas eligieron golpearles la cabeza o electrocutarlos, aplicándoles anestesia para evitar que sufrieran, mientras que otras formas de sacrificio fueron consideradas inseguras, ineficientes, de eficacia no comprobada o todavía más crueles.
Algunos expertos, sin embargo, califican de inhumano el nuevo método de exterminio. “No hay nada humano en acabar con la vida de animales sanos. Los investigadores de la Universidad de Florida deberían estar avergonzados”, dijo Lori Marino, fundadora y directora ejecutiva del Centro Kimmela para la Defensa de los Animales.
Pero los científicos aseguran que la situación en Florida es muy grave y que es momento de actuar. Insisten en que estos reptiles representan una gran amenaza para la fauna, además de suponer un foco de transmisión de la salmonela a través de las heces que dejan en los jardines y piscinas. También causan desperfectos en las carreteras al excavar sus madrigueras. Estos lagartos fueron importados a EU desde México y América Central como mascotas exóticas, pero en algunos lugares se adaptaron y actualmente son considerados una plaga muy perniciosa para el medio ambiente.
Gary Fishman, un residente de Boynton Beach, dice que ha matado más de 100 iguanas para proteger su jardín. “La iguana no es de aquí. No pueden ser reubicadas. La única solución es destruirlas”, dijo. Sin embargo Fishman mata las iguanas con una pistola de balines, un método que considera más humano que golpearles la cabeza.
Los científicos todavía no saben qué permite que las iguanas se multipliquen tan rápidamente, pero están seguros de que esta tendencia se acelerará. “Su crecimiento es prácticamente exponencial”, dijo Joe Wasilewski, un experto en iguanas y biólogo de vida silvestre.
La iniciativa parte del principio de que ir bien vestido a una entrevista de trabajo ayuda y también de la constatación de que muchos jóvenes no tienen ropa formal ni posibilidades de comprarla.
Por Ana Mengotti
Miami (EU), 1 oct (EFE).- La Universidad de Florida está en todo a la hora de ayudar a sus alumnos a encontrar empleo: hasta ha creado un “armario” con ropa, zapatos y accesorios del que pueden servirse para ir presentables a las entrevistas laborales.
El “Gator Career Closet”, algo así como el “armario de los caimanes para hacer carrera”, nombre que hace referencia al reptil que es el símbolo de esta universidad pública con sede en Gainesville (norte del estado), ofrece una variedad digna de una tienda, tanto en tallas como en estilo.
Las tonalidades de corbatas van del turquesa al rosado pasando por tonos más clásicos y en la parte de zapatos se imponen los negros de cordones para los hombres y los clásicos de tacón, también negros, para las mujeres.
Este servicio se inauguró oficialmente en julio de 2016, según dice Ambre Hobson, directora adjunta del departamento de Éxito Estudiantil.
“El decano de la Oficina de Estudiantes y el Consejo Estudiantil creen que nada debe cruzarse entre el estudiante y el empleo de sus sueños”, señala la web de la universidad sobre el programa.
La iniciativa parte del principio de que ir bien vestido a una entrevista de trabajo ayuda y también de la constatación de que muchos jóvenes no tienen ropa formal ni posibilidades de comprarla.
En Florida, por su clima templado en invierno y muy caluroso y húmedo en verano, es más difícil que en otras zonas de EU que un joven, independientemente de sus recursos económicos, cuente con trajes, camisas de vestir y corbatas.
“Había alumnos que cuando nos comunicaban que tenían una entrevista de trabajo tal día, nos decían también que no tenían nada que ponerse”, por lo que a veces miembros del personal de la universidad les prestaban ropa o les ayudaban a buscarla, dice Hobson.
De ahí viene la decisión de crear el Gator Career Closet, que hoy cuenta con unos 900 ítems, tanto de hombre como de mujer, aunque las alumnas usan menos este servicio universitario.
Quizás, dice Hobson, porque la variedad de prendas y estilos “aceptables” para una entrevista laboral es mucho mayor en el caso de una mujer que en el de un hombre.
Tradicionalmente el joven universitario que busca empleo debe llevar traje de pantalón y chaqueta y camisa con corbata para lucir presentable y ser tomado en serio, unos cánones de vestimenta que ya no rigen para sectores como el de tecnología y que no abundan en la mayoría de los armarios de los jóvenes universitarios, al contrario, las camisetas, los vaqueros o jeans y las zapatillas.
Para cubrir ese vacío existe Gator Career Closet, que presta el atuendo completo, zapatos de cordones incluidos, a quien lo necesite y de manera totalmente gratuita.
El préstamo es por siete días y de la limpieza, una vez devuelta la prenda, se encarga la universidad. Foto: EFE
Por ahora, dice Hobson, no ha habido que lamentar robos o desapariciones, ni tampoco daños a los artículos, tan solo ha habido algún caso de retraso en la devolución.
La Universidad de Florida cuenta con muy diversas fuentes para llenar el armario, pero la principal son las donaciones, ya sea de prendas de vestir o de dinero para comprarlas.
“La primera impresión es muy importante”, dice Hobson repitiendo una frase que muchas madres en todo el mundo les han dicho y todavía les dicen a sus hijos e hijas cuando están en edad de buscar empleo.
Para ayudar a los alumnos a escoger bien y combinar adecuadamente las prendas que van a tomar prestadas, se ha formado a siete estudiantes, que son los que atienden el “Armario”.
Hobson indica que antes de poner en marcha esta iniciativa, la Universidad estudió muy bien las necesidades y se asesoró con otro centro de enseñanza superior, la University of South Florida, que hace años que tiene un servicio parecido.
En su web, la University of South Florida tiene precisamente un apartado titulado “Pistas para vestirse con miras a triunfar” profesionalmente en el que destaca la importancia del atuendo y recomienda “jugar siempre sobre seguro” con la ropa que se lleva a una entrevista de trabajo.
En los casi tres meses transcurridos desde la inauguración de Gator Career Closet, los estudiantes de la University of Florida que lo han utilizado solo han tenido buenas palabras.
Según Hobson, se sienten “agradecidos”, sobre todo porque dicen que el ir bien vestidos a las entrevistas les da confianza en sí mismos.
He atendido algunas investigaciones recientes en las que las personas han sufrido daños patrimoniales al verse afectados en sus cuentas financieras, incluso con el cambio…
Las escuelas pueden y deben brindar alimentos adquiridos a los productores locales, fortaleciendo las economías de sus comunidades, pueden y deben contribuir activamente a restaurar…
