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Cáncer, infecciones: Riesgo de mortalidad en transgénero dobla a cisgénero

viernes, septiembre 3rd, 2021

Entre las causas de mortalidad se encontraron enfermedades cardiovasculares, cáncer de pulmón e infecciones. Los expertos destacan la necesidad de hacer más estudios sobre los tratamientos hormonales, ya que “en este momento la evidencia para determinar su seguridad a largo plazo es insuficiente”.

Londres, 3 sep (EFE).- El riesgo de mortalidad en las personas transgénero dobla al de los hombres y mujeres cisgénero, cuyo género concide con su sexo biológico asignado al nacer, según concluye un amplio estudio con datos que se extienden durante casi cinco décadas publicado hoy por la revista The Lancet Diabetes & Endocrinology.

La cohorte del análisis consistió en 4 mil 568 adultos transgénero (2 mil 927 mujeres transgénero y mil 641 hombres transgénero) que recibieron tratamiento hormonal en el departamento de identidad de género del hospital universitario Amsterdam UMC entre 1972 y 2018.

El trabajo indica que su riesgo de mortalidad no decreció durante esos 46 años, lo que a los ojos de los investigadores “subraya la urgente necesidad de solucionar estas significativas diferencias sanitarias” respecto al resto de la población.

“Incrementar la aceptación social, monitorizar y tratar las enfermedades cardiovasculares, el uso del tabaco y el VIH continuarán siendo factores importantes que pueden contribuir a reducir el riesgo de mortalidad en las personas transgénero”, afirmó Martin den Heijer, autor principal del estudio.

El científico subraya que “se piensa que el tratamiento hormonal es seguro” y que la mayoría de las causas de mortalidad entre la población estudiada “no están relacionadas” con ese régimen.

“Sin embargo, en este momento la evidencia para determinar su seguridad a largo plazo es insuficiente”, recalca Den Heijer, que urge a la comunidad científica a llevar a cabo “más investigaciones para establecer por completo si (el tratamiento hormonal) afecta de alguna manera al riesgo de mortalidad”.

Durante el tiempo de estudio, murieron 317 mujeres transgénero (10.8 por ciento) y 44 hombres transgénero (2.7 por ciento), lo que resulta en una mortalidad general de 628 muertes por 100 mil personas cada año.

“Incrementar la aceptación social, monitorizar y tratar las enfermedades cardiovasculares, el uso del tabaco y el VIH continuarán siendo factores importantes que pueden contribuir a reducir el riesgo de mortalidad en las personas transgénero”, afirmó Martin den Heijer. Foto: Gabriela Pérez, Cuartoscuro

Comparado con las mujeres cisgénero, las mujeres transgénero mostraron 2.6 veces más riesgo de morir por enfermedad cardiovascular, 3.1 más riesgo de morir por cáncer de pulmón, cerca de nueve veces más por infecciones y seis veces más por cualquier causa no natural.

El riesgo de mortalidad entre los hombres transgénero fue similar al de los hombres cisgénero (un ratio de 1.1 veces más riesgo), aunque se multiplicaba por 1.6 respecto a las mujeres cisgénero.

“Hemos detectado que la mayoría de los suicidios y muertes relacionadas con el VIH ocurrieron en las primeras décadas del estudio, lo que sugiere que la mayor aceptación social y el acceso a apoyo, así como mejores tratamientos para el VIH, pueden haber jugado un rol importante”, indicó Christel de Blok, otro de los autores del trabajo.

Joe Biden elimina decreto de Trump que prohibía a personas transgénero estar en el Ejército

lunes, enero 25th, 2021

Desde su llegada a la Casa Blanca, el pasado 20 de enero, Biden  ha revocado varias decretos que lanzó Donald Trump durante los cuatro años que pasó frente al Gobierno de EU.

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) – El Presidente de Estados Unidos, Joe Biden, ha firmado este lunes un decreto con el que revoca las medidas adoptadas por su predecesor, Donald Trump, para limitar el acceso de las personas transexuales a las Fuerzas Armadas, por entender que “la identidad de género no debería ser una traba al servicio militar”.

Biden da carpetazo así a unas medidas que Trump anunció por primera vez en julio de 2017 y que se tradujeron en dos memorandos presidenciales. Según datos oficiales de 2016, casi nueve mil militares se identifican como transgénero en Estados Unidos y el Departamento de Defensa concluyó ese mismo año que su integración apenas afectaba en términos de organización o coste.

Biden entiende que “todos los estadounidenses que estén cualificados para servir en las Fuerzas Armadas deberían poder servir”, según una orden con la que la Casa Blanca también ha querido subrayar que “la fortaleza de Estados Unidos se basa en su diversidad”.

“Estados Unidos es más fuerte, tanto en casa como en todo el mundo, cuando es inclusivo. El Ejército no es ninguna excepción”, ha zanjado Biden, que ha encargado a los secretarios de Defensa y Seguridad Nacional que apliquen la nueva orden y vigilen que no se produce discriminación alguna. Ambos departamentos deben remitir un informe a la Casa Blanca sobre estos progresos en un plazo de dos meses.


Biden ha incluido el respeto de los derechos LGTBI entre los cometidos de su mandato y, en el proceso de formación del Gobierno, ha marcado ya un hito al proponer por primera vez a una persona transgénero para ocupar un puesto de primer nivel federal. Se trata de la doctora Rachel Levine, que aspira a ser la ‘número dos’ del Departamento de Sanidad.

Hombre transgénero de EU denuncia a Amazon por discriminarlo durante su embarazo

viernes, octubre 9th, 2020

La demanda afirma también que algunos de esos compañeros le acosaron tras conocer la noticia y poco después Menno y otro superior comenzaron a criticar su desempeño en el trabajo, lo que llevó a Simmons a quejarse ante el departamento de recursos humanos y a recibir una baja pagada.

Nueva York, 8 oct (EFE).- Un hombre transgénero del estado de Nueva Jersey, Estados Unidos, demandó a Amazon, acusando al gigante del comercio electrónico de discriminación tras informar a un supervisor de que estaba embarazado.

La demanda, de la que informaron este jueves varios medios, asegura que Shaun Simmons, de 40 años, sufrió acoso intencional, vio cómo se le negaba un ascenso y fue obligado a mover objetos pesados a pesar de su estado.

Una portavoz de Amazon dijo a la revista People que, aunque la empresa no puede hacer comentarios sobre el caso concreto, la compañía “no tolera discriminación ni acoso de ningún tipo”.

Según People y el medio NJ.com, Simmons informó en junio de 2019 a un superior, Mike Menno, de que estaba embarazado y casi inmediatamente comenzó a ser felicitado por varios compañeros, por lo que la demanda apunta a que el supervisor difundió una información que era confidencial a otros miembros de la plantilla.

La demanda afirma también que algunos de esos compañeros le acosaron tras conocer la noticia y poco después Menno y otro superior comenzaron a criticar su desempeño en el trabajo, lo que llevó a Simmons a quejarse ante el departamento de recursos humanos y a recibir una baja pagada.

A su regreso al trabajo en agosto y tras haber pedido sin éxito el traslado a otro almacén, al hombre se le asignaron tareas distintas a las que tenía, con un puesto más bajo que requería mover comida para perros y otros artículos pesados.

Como resultado, la demanda alega que Simmons desarrolló dolores en el abdomen y tuvo que tomar una semana de baja médica.

Posteriormente, se le informó de que un puesto de supervisión que se le había ofrecido en otro almacén ya no estaba disponible y, a pesar de sus repetidas solicitudes y una recomendación de un médico, no se cambiaron sus tareas, por lo que la empresa optó finalmente por darle un permiso sin sueldo a la espera del parto.

Simmons alega que fue objeto entre otras cosas de discriminación por su embarazo y acoso por su identidad de género y reclama ante la Justicia una compensación de al menos 75 mil dólares.

Según investigaciones periodísticas, en 2019 al menos siete mujeres demandaron a Amazon en Estados Unidos asegurando que la empresa las despidió tras quedar embarazadas.