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Las grandes funerarias hicieron cambios por la COVID-19, pero fueron las más beneficiadas: Inegi

viernes, julio 24th, 2020

Cuatro de cada 10 funerarias modificaron la duración de la velación de cuerpos; el 26.7 modificó los tiempos de espera. Sin embargo, el 12.5 negó la prestación del servicio.

El Inegi destacó que nueve de cada 10 empresas realizaron cambios en los protocolos para el manejo de cuerpos por muertes relacionadas con la COVID-19.

-Con información de Guadalupe Fuentes

Ciudad de México, 24 de julio (SinEmbargo).- Las grandes empresas funerarias aumentaron en 47 por ciento en el periodo de abril a mayo, debido a la pandemia de la COVID-19. Sin embargo, los ingresos de la mitad de todas las compañías del sector se mantuvo sin cambios.

La Encuesta Nacional de Agencias Funerarias ante la COVID-19 (ENAF) mostró que una de las grandes empresas funerarias prestó 351 servicios durante febrero, pero para el mes de mayo la cifra se elevó a 516. En tanto, una microempresa realizó 12 servicios que en mayo fueron 16.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) mostró en la ENAF que los ingresos totales la mitad de las empresas de servicios funerarios permanecieron sin cambios durante la contingencia sanitaria por el nuevo coronavirus. Un tercio de ellas disminuyó y un 17.1 por ciento aumentó.

Fuente: Inegi.

Sobre los cambios que las funerarias debieron realizar para enfrentar la pandemia, cuatro de cada 10 modificaron la duración de la velación de cuerpos; el 27.1 por ciento aplicó cambios en los trámites; el 26.7 modificó los tiempos de espera; el 12.5 negó la prestación del servicio y 38 por ciento realizó otro tipo de cambios.

Más de la quinta parte de las empresas no realizó ninguna modificación en la prestación de sus servicios. El Inegi destacó que aproximadamente nueve de cada 10 empresas realizaron cambios en los protocolos para el manejo de cuerpos por muertes relacionadas con la COVID-19 en los meses de abril o mayo de 2020.

Sin embargo, el 14.6 por ciento de las microempresas funerarias no realizó cambios en sus protocolos en el manejo de cuerpos por muertes relacionadas con COVID-19.

Fuente: Inegi.

SinEmbargo reportó que las compañías funerarias tomaron medidas extremas de cuidado, como la implementación de cápsulas, guantes, overol con capucha, cubrebocas N95, protector facial y goggles. Para sanitizar las carrozas fúnebres se usaron aspersores con productos químicos cuaternarios (viricida, fungicida y alguicida) que permiten la eliminación de hasta un 99.99 por ciento de virus y bacterias.

“Cuando viene un cuerpo y la causa de defunción es COVID-19 o el fallecimiento nos parece por causas sospechosas, accionamos este protocolo de actuación”, dijo a SinEmbargo Alejandro Sosa, director de Operaciones de Grupo Gayosso. “Nuestro personal tiene equipos completos como mascarillas, goggles, guantes, son trajes de alta seguridad que se tienen que colocar antes de llegar al hospital”.

Sobre el manejo del cadáver las ocho sucursales de Funeza y las nueve de J. García López, ubicadas en la Ciudad de México y Área Metropolitana, también siguen el mismo protocolo establecido en la “Guía de Manejo de Cadáveres por COVID-19”. El protocolo refiere que el personal que intervenga en el transporte del cadáver deberá ser informado del manejo del cuerpo, así como del procedimiento a seguir en el caso de producirse un incidente.

Fuente: Inegi.

El Inegi reveló que en la ENAF se demostró que el 14.6 por ciento de las empresas tuvo que enfrentar el desabasto de insumos; de estas la falta de insumos ascendió al 45.9 por ciento, en promedio.

Las entrevistas se realizaron del 25 de mayo al 12 de junio de 2020, con una muestra integrada por 474 empresas de servicios funerarios, de las cuales se obtuvieron 324 cuestionarios con información, explicó el Inegi.

Hay más despidos en las grandes empresas que en las micro: AMLO; PyMES con actitud heroica, dice

miércoles, abril 8th, 2020

Las empresas con más de 50 trabajadores representan el 2 por ciento de la pérdida total de empleo, en tanto que las que tienen más de mil trabajadores son el 25 por ciento del total de los más de 346 mil despidos registrados desde el 13 de marzo.

Ciudad de México, 8 de abril (SinEmbargo).- Es heroico lo que hacen los pequeños empresarios para preservar los empleos, en contraste con los despidos en masa que se han registrado en las grandes empresas, dijo el Presidente Andrés Manuel López Obrador. Desde el inicio de la contingencia sanitaria por la pandemia de COVID-19, en México 346 mil 878 personas se han quedado sin trabajo.

El mandatario mexicano aseguró en su conferencia de prensa matutina que las micro empresas, “las PyMES” son las que más han resistido la crisis, pues los pequeños comerciantes han actuado de manera responsable para mantener el empleo de sus trabajadores. En contraste con algunas de las grandes empresas que no han cumplido con permitir a sus trabajadores retirarse manteniendo su sueldo y prestaciones.

“Lo que están haciendo las pequeñas empresas es heroico. Como no han cancelado su inscripción en el Seguro Social, como han mantenido a sus trabajadores”, expresó sobre la actuación de los micro empresarios y llamó, sobre todo a medianos y grandes empresarios “para que nos sigan ayudando”, expresó.

Además, llamó a hacer el compromiso con las pequeñas empresas de apoyarlas, pues dijo que son quienes están actuando con mucha responsabilidad.

Luisa María Alcalde, Secretaria del Trabajo explicó que las empresas de uno a cinco trabajadores no representan del total de despidos ni el uno por ciento, con 488 despidos.Las empresas con más de 50 trabajadores representan el 2 por ciento de la pérdida total de empleo, en tanto que las que tienen más de mil trabajadores son el 25 por ciento del total de los más de 346 mil despidos registrados desde el 13 de marzo. Las empresas que representaron la mayor cantidad de despidos fueron aquellas con entre 51 y 250 trabajadores, con el 34 por ciento del total.

El Presidente López Obrador destacó que el universo de trabajadores formales en México es de cerca de 22 millones de personas,. “Tenemos que tomar en cuenta que esto es por el coronavirus, pero esta actitud de sacar raja de una circunstancia, de afectar a los trabajadores es recurrente. Antes del coronavirus. Y tiene que ver mucho con el famoso outsourcing”, expresó.

Explicó que en el contexto actual hay “mucha más justificación” para los despidos, por “lo que está sucediendo porque se está cayendo la economía, no hay consumo”. Sin embargo comparó una situación similar con diciembre del año pasado, cuando “habían 700 mil nuevos empleos inscritos en el seguro y en un mes se caen el numero de inscritos en más de 300 mil, así como ahora”.

“¿Cómo? Nada. La única explicación es que los despachos que llevan las nóminas de muchas empresas deciden dar de baja para recontratar. Aclaró que no es la regla, sino la excepción, pero no quiere que el comportamiento de algunos sea secundado por otros”, dijo.