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Joven trans denuncia discriminación en Smart Fit de CdMx; le piden usar baños para discapacitados

miércoles, agosto 7th, 2019

De acuerdo con el testimonio escrito por la joven en su cuenta de Facebook, la administración de la sucursal no le permite utilizar el vestidor de mujeres pese a que la joven ya les había informado sobre los cambios físicos que tendría.

Ciudad de México, 7 de agosto (SinEmbargo).– Una mujer trans denunció discriminación en la sucursal de Xochimilco del gimnasio Smart Fit al que acude.

De acuerdo con el testimonio escrito por la joven, quien se identificó como Paulina Malani, la administración de la sucursal no le permite utilizar el vestidor de mujeres pese a que ella ya informó sobre sus cambios físicos por su transición.

No obstante, la solución que le dio la administración fue seguir utilizando los vestidores para hombres o uno para discapacitados.

La mujer compartió en Facebook una carta que envió a la cadena de gimnasios.

En ella, detalla que era usuaria de esa sucursal desde hace más de un año, sin embargo, las cosas se complicaron para la joven al anunciar su cambio.

La denunciante pidió que se respete su identidad y citó el artículo primero Constitucional en la materia de derechos humanos, haciendo énfasis en los motivos que impiden la discriminación por género.

Paulina denunció “miradas lascivas y burlas en los vestidores de hombres”, además de no poder usar completamente las instalaciones por sus cambios físicos.

Tras adquirir notoriedad gracias a la difusión de la denuncia, la cadena de gimnasios emitió una ambigua respuesta a la joven.

Smart Fit aseguró que no tolera ningún acto de discriminación, sin embargo no dio una respuesta alguna a la problemática.

“En Smart Fit no toleramos ningún acto de discriminación y trabajamos cada vez más duro para poder brindar una experiencia a cada uno de nuestros usuarios. Cuenta con nuestro apoyo para que las situaciones vividas no ocurran de nuevo”, se lee en un mensaje que habría sido enviado por el gimnasio a la joven.

“Díganme dónde dice explícitamente que si se me permite usar el vestidor de mujeres? Esto no fue lo que acordamos por teléfono (…)”, contó la denunciante en Twitter.

 

Diana Leal, Nuestra Belleza Puebla, denuncia que le quitaron la corona por ser mixteca (VIDEO)

viernes, diciembre 2nd, 2016

La joven poblana mencionó que los directivos consideraban que ella no cumplía con el prototipo de una reina de belleza. Por su parte, los directivos informaron en rueda de prensa que la destitución de Diana Leal Herrera fue por “falta de disciplina y compromiso”.

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Ciudad de México, 2 de diciembre (SinEmbargo).- Diana Leal Herrera, ganadora de Nuestra Belleza Puebla 2016, denunció en un programa de radio que los directivos del certamen le quitaron la corona debido a que no estaban de acuerdo con que una mujer mixteca hubiera ganado la corona.

De acuerdo con el medio digital Centro, Diana Leal aseguró en una entrevista para el programa “Los Informales” que denunciará a los directivos del concurso ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), luego de que el pasado 19 de noviembre fuera destituida del título Nuestra Belleza Puebla 2016.

Por su parte, los directivos informaron en rueda de prensa, y a través de las redes sociales del concurso, que la destitución de Diana Leal Herrera fue por “falta de disciplina y compromiso”.

La joven de 19 años sostuvo que cuenta con pruebas para demostrar que cumplió con el proceso de capacitación en la Ciudad de México, y que posteriormente comenzó el acoso por parte de los directivos para que firmara, bajo amenaza, un documento en el que aceptaba su renuncia a la corona.

“No se me hace justo esto que pasó porque la mejor prueba de que soy disciplinada es que logré ganar el concurso de Nuestra Belleza Puebla”, aseguró.

La ganadora de la corona comentó que el problema se originó por una serie de mal entendidos y por un capricho de Jorge Maceda, director de la coordinación de la franquicia del concurso en Puebla, porque él nunca estuvo de acuerdo con el resultado del certamen.

Leal Herrera refirió que la decisión de los directivos la afectó moral y psicológicamente, pues asegura que fue exhibida de manera negativa y detrás de ello estaba la discriminación.

“Fue un daño psicológico y moral que me hizo Jorge Maceda. La vedad sí sentí feo porque además lo decía de una manera brusca, y si me afectaba porque me dejaba en vergüenza delate de las personas, la verdad yo creo que no estaba nada contento con que una mujer de la mixteca hubiera resultado ganadora del concurso”, aseguró Leal Herrera.

En la misma entrevista, denunció que también la hermana de Maceda estuvo involucrada en el plan para ensuciar su imagen con la intención de quitarle el título, y que fue ella quien se presentó en su domicilio para exigirle a la joven poblana que entregara la corona y la banda que le otorgó el certamen de Nuestra Belleza.

Mujer denuncia en Change.org que empleada en Banco Azteca la despidió por ser homosexual

miércoles, octubre 19th, 2016

La discriminación por orientación sexual en México, es un acontecimiento común, también lo es el ignorar las denuncias que se hacen por este delito. Priscila, fue despedida de su trabajo por su apariencia física y su orientación sexual. Contactó a el Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación (CONAPRED) y la CNDH de las cuales lamentablemente no ha tenido respuesta.

Foto: change.org

Foto: change.org

Ciudad de México, 18 de octubre (SinEmbargo).- Priscila Hernández fue despedida hace un año por Banco Azteca debido a su orientación sexual, según denunciaronn en el del sitio web change.org pide justicia y reparación de daños.

De acuerdo con el texto que acompaña la petición, Priscila, por años trabajó en la empresa, hasta que su orientación sexual condicionó su permanencia ahí, sin importar que cumplía con todas sus obligaciones como seguir el código de vestimenta.

La víctima asegura que jamás ocultó su orientación y que jamás tuvo problema por ello;  sin embargo, “el 20 de diciembre de 2015 la Licenciada Claudia Zulema Beltrán Medina, encargada en Banco Azteca, me sorprendió con un ultimátum: tenía hasta la noche del domingo para definirme “si era niño o niña”, de tal suerte que tendría que cortarme el cabello o usar traje sastre y tacones”. El Banco consideró que su imagen daba mal aspecto a la empresa.

“Como mujer lesbiana, no sólo me sentí ofendida por la amenaza que recibí, sino indignada”, declara la víctima. Priscila decidió ignorar la petición pues consideraba que era discriminatoria e ignorante, así que al otro día llegó a su trabajo como siempre, sin los cambios que le habían pedido.

Según dijo en la petición de Change.org, luego de haber ignorado la solicitud, un jefe directo al verla llegar , notificó a la Licenciada Beltrán quien ordenó que la despidieran, “Frustración, enojo y tristeza son palabras insuficientes para describir cómo me sentí ese día y las semanas siguientes por la humillación que recibí por parte de una empresa a la que entregué tanto tiempo de mi vida sólo por ser lesbiana. Pero gracias al apoyo y consejo de mis amigos y familiares decidí alzar la voz y luchar por mis derechos”.

Después de lo ocurrido contactó a el Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación (CONAPRED) y la CNDH de las cuales lamentablemente no ha tenido respuesta.

Por lo que ahora lanza una petición a través del sitio web change.org para que su daño sea reparado, “Necesito tu firma para que juntxs pongamos un freno a estos actos de discriminación por orientación sexual o de cualquier otra índole […] Esto no debe repetirse más, y por ello también exijo a la empresa Banco Azteca la capacitación de su personal con el fin de concientizar sobre los derechos de toda la población lésbico, gay, bisexual y trans.”

Actualmente la petición cuenta con 3,022 personas que la apoya.