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Empresarios del CCE rechazan el alza al mínimo; responsabilizo a AMLO por el desempleo: De Hoyos

miércoles, diciembre 16th, 2020

Gustavo de Hoyos responsabilizó al Presidente López Obrador del desempleo que podría generar el incremento salarial, mientras que el CCE insistió en la importancia de mantener los empleos actuales, algo que, opinó, estaría en riesgo.

Ciudad de México, 16 de diciembre (SinEmbargo).– El sector empresarial del país rechazó el incremento del 15 por ciento al salario mínimo aprobado esta noche por la Conasami.

El Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y su actual presidente, Gustavo de Hoyos, se pronunciaron en contra porque dijeron que ante la crisis por la COVID-19 es importante preservar los empleos actuales.

El empresario Gustavo de Hoyos responsabilizó al Presidente Andrés Manuel López Obrador del desempleo que podría genera el incremento salarial porque, aseguró, no es proporcional.

“Sin base económica ni consenso, el @GobiernoMX impone un incremento desproporcionado del #SalarioMínimo para 2021. Los empleadores propusimos aumentar el 10% y que gobierno aportase un 5% adicional a cada trabajador por el #COVID19. Responsabilizo a @lopezobrador_del desempleo”, escribió en sus redes sociales.

La Coparmex insistió en que el aumento al salario mínimo pone en riesgo a miles de empresas.

“Con la falta de apoyos gubernamentales y ahora un incremento irracional al salario mínimo, sin gradualidad ni lógica, se agrava el riesgo de que 700 mil empresas más desaparezcan en los próximos tres meses”, señaló la confederación patronal.

El CCE expuso en un comunicado que el incremento salarial debería realizarse de manera gradual y progresiva, llamó a mantener y recuperar empleos antes de pensar en mejorar el salario.

“Es claro que en este momento tan crítico que enfrenta nuestro país, es más importante mantener t recuperar empleos que perseguir un objetivo aislado de mejorar el salario dude algunos a costa de más informalidad y desempleo de muchos”, opinó.

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) acordó esta noche un aumento al salario mínimo en México de 123.22 a 141.7 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2021.

El Gobierno federal, que fue representado por la Conasami en el Consejo General de esa Comisión, votó a favor de la propuesta, así como el sector obrero, que puso sus 11 votos a favor.  Pero los 11 representantes del sector patronal votaron en contra de la propuesta del alza global de 15 por ciento, que fue el porcentaje que sugirió hace unos días el propio Presidente Andrés Manuel López Obrador.

AMLO lamenta que Centroamérica y China tengan mejores salarios que México; “tenemos que mejorarlos”, dice

domingo, septiembre 22nd, 2019

El Jefe del Ejecutivo se comprometió a mejorar los sueldos de manera gradual desde Mamantel, Campeche, y comparó los salarios de  México con los de China y países de Centroamérica.

 Ciudad de México, 22 de septiembre (SinEmbargo).– El Presidente Andrés Manuel López Obrador reconoció que los salarios en México son menores a los de China e incluso que países centroamericanos, por lo que defendió que durante su administración será un tema que “se va a tratar”.

“Me puse a investigar cuánto era el salario mínimo en Guatemala, en Honduras y en El Salvador, y me llevé la sorpresa de que el salario mínimo en esos tres países centroamericanos es del doble de lo que es el salario mínimo en México, fíjense en qué niveles estamos de deterioro económico social”, dijo, el mandatario desde Mamantel, Campeche.

También puso como ejemplo a China, dijo que en un momento tenían salarios muy bajos, pero ahora son superiores a los del país.

“Cuando empezó el auge en China decían que ellos tenían como ventaja comparativa que pagaban muy bajos salarios y que por eso China se convirtió en la fábrica del mundo, pero ahora resulta que el salario en China es superior también al salario de México; entonces, sí es un tema que vamos a tratar”, expuso.

El Jefe del Ejecutivo se comprometió a mejorar los sueldos de manera gradual. “No es decir: va a aumentar al 100 por ciento el salario. No, tiene que ir poco a poco aumentando el salario para que vaya mejorando el poder adquisitivo del salario, para que también tengamos actividades productivas, que se tengan empresas que den empleos y que tengan facilidades, no con salarios raquíticos, sino salarios justos”, dijo luego de recorrer l unidad médica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Mamantel.

Afirmó que el aumento dependerá de cómo se administre el presupuesto y defendió que durante su administración esto se hará con honestidad.

“Y todo depende de cómo se administre el presupuesto. Si hay honestidad, alcanza el presupuesto; y sin endeudar a México, sin aumentar impuestos, sin que haya gasolinazos, se puede financiar el desarrollo, y que haya mejores condiciones de vida, mejores condiciones de trabajo”, dijo.

Este año el salario mínimo subió 16 por ciento y pasó de 80.36 pesos a 102.6 en el centro y sur del país y a 176.7 pesos en el norte, pese a estos aumentos, por lo que el Presidente aseguró que ya se está avanzando.

“Tenemos que mejorar los sueldos de los trabajadores, ya estamos avanzando. Por primera vez en 36 años aumentó el salario mínimo en 16 por ciento, por primera vez en 36 años; y este año, de acuerdo a datos del Seguro Social, son los salarios más altos que se hayan registrado en la historia del país desde que se tiene información en el Seguro Social, ya tenemos un promedio de salario de los inscritos en el Seguro Social de alrededor de 11 mil 600 pesos mensuales, esto no se había dado”, aseguró.

 

Otras 29 empresas de Matamoros se unen al paro, con demandas similares a las de las 45 maquilas

jueves, febrero 7th, 2019

Los trabajadores estallaron la huelga hace ya casi dos semanas en 45 empresas de la zona de Matamoros. Exigían un aumento salarial del 20 por ciento y el pago de un bono anual de 32 mil pesos, cifras que le dan nombre a su movimiento llamado 20/32.

Del grupo de 45 empresas, en las dos últimas semanas más de 40 acordaron darle el aumento y el bono a los trabajadores; en otros casos decenas de obreros denunciaron represalias por parte de sus patrones, como despidos por encabezar la huelga.

Matamoros, México, 7 de febrero (EFE).- Otras 29 empresas de la fronteriza ciudad mexicana Matamoros se unieron este jueves al paro de labores con demandas similares a las hechas por 45 maquiladoras que iniciaron una huelga masiva el pasado 25 de enero, exigiendo aumento salarial del 20 por ciento y un bono anual de 32 mil pesos (1.674 dólares).

De ese grupo de 45 empresas, en las dos últimas semanas más de 40 acordaron darle el aumento y el bono a los trabajadores, pero en otros casos decenas de obreros han denunciado represalias por parte de sus patrones ya que algunos de sus compañeros fueron despedidos por encabezar la huelga.

Empleados de empresas que no son del ramo de la maquila también se han puesto en paro de labores, entre ellas PASA, que presta sus servicios al municipio para la recolección de residuos.

Trabajadores de supermercados como Smart, Soriana, Walmart y Chedraui también están en paro “por mejor trato y salario justo”. Foto: Twitter

En tanto, trabajadores de supermercados como Smart, Soriana, Walmart y Chedraui también están en paro “por mejor trato y salario justo” luego de que sus empleados han manifestado su descontento con el sindicato que los representa.

La titular de la Secretaría Estatal del Trabajo, María Estela Chavira, aceptó que hay preocupación de que la “fiebre” de la huelga se expanda a las ciudades de Reynosa y Nuevo Laredo, también ubicadas en la frontera con Estados Unidos al igual que Tamaulipas.

“Hay preocupación y ocupación. Eso es en lo que se está enfocando este Gobierno; esa es la línea, ocuparnos, y entendemos que esto es un decreto de competencia federal”, manifestó.

En tanto, los oficiales de la Junta Local de Conciliación señalaron que hasta el momento ninguna de las empresas que se encuentra en paro de labores se ha acercado para llegar a un diálogo jurídico con los obreros.

Los obreros estallaron la huelga hace ya casi dos semanas en 45 empresas de la zona de Matamoros luego de que unos 45 mil trabajadores exigían un aumento salarial del 20 por ciento y el pago de un bono anual de 32 mil pesos (unos 1.685 dólares), cifras que le dan nombre a su movimiento llamado 20/32.

El Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador decretó un aumento del cien por ciento en el salario en toda la zona fronteriza del país, incluida Matamoros, pero los obreros detectaron que dicho incremento se “disfrazó” con la eliminación de prestaciones.

En la zona fronteriza, el salario mínimo general ha sido establecido en 176,72 pesos (unos 8,78 dólares) por día, además de que el Gobierno mexicano bajó los precios de los combustibles y redujo del 35 por ciento al 20 por ciento el impuesto sobre la renta.

Los patrones no cumplieron con el contrato colectivo de trabajo que los obligaba a aumentar proporcionalmente el tabulador salarial de miles de obreros.

Se suman tiendas de autoservicio al paro de labores en Matamoros. Foto. Twitter

Desde el inicio los obreros pidieron a los líderes sindicales resolver el conflicto y tener “claridad” en la revisión salarial e informes oportunos sobre las negociaciones pero de inmediato identificaron un posible pacto con las empresas por lo que detonaron un paro de labores.