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Aunque de la modalidad dependían más de 5 millones de trabajadores, el Presidente Andrés Manuel López Obrador la tachó de «abusiva» y la Procuraduría Fiscal estimó que más de 6 mil empresas de subcontratación evadían al fisco por más de 21 mil millones de pesos al año (mil 050 millones de dólares). Ciudad de México, […]
Romero Aranda comentó que con la reforma “grosso modo se estaría terminando” con todas las malas prácticas de subcontratación. “Todavía hay malosos que están queriendo seguir vendiendo esos esquemas, pero ya es mucho riesgo, es como quien juega una ruleta rusa”, dijo. Saltillo, 23 de agosto (Vanguardia).– En meses recientes más de la mitad de […]
En un comunicado, el IMSS precisó que el 23 por ciento de los trabajadores fueron migrados con un salario inferior. «Este grupo de empresas involucradas serán analizadas y se tendrá un acercamiento para poder conocer la razón de este acto”.
La publicación en el DOF oficializa que las empresas que utilizan el outsourcing tendrán hasta el 1 de septiembre para otorgar prestaciones laborales de ley a sus empleados.
La Cámara de Diputados deberá de evaluar si posponer la entrada en vigor de las reformas a la subcontración.
el IMEF resaltó la trascendencia de que los registros se lleven a cabo con agilidad y transparencia, evitando cuellos de botella y desincentivos que impulsen la informalidad.
En las cartas, según la Coparmex, se expresó el compromiso de los empresarios para cumplir las obligaciones derivadas de la reforma laboral.
Se considera que, de modo tentativo, las sesiones extraordinarias se realicen el 29 y 30 de julio, y con ésta, los empresarios podrán terminar de mudar sus negocios a la nueva legislación. Ciudad de México, 23 de julio (SinEmbargo).– Grupos parlamentarios de la Comisión Permanente del Congreso acordaron que la próxima semana se realizará el […]
El presidente del organismo destacó que a menos de dos semanas de la fecha límite de inscripción al padrón, 23 de julio, quedan 387 mil 500 empresas por registrarse.
Durante la conferencia de prensa matutina desde Palacio Nacional, el mandatario señaló que la prórroga fue solicitada por empresarios, pues éstos requerían más tiempo para ajustar las contrataciones de sus trabajadores al nuevo esquema.
Finalmente, el coordinador de la bancada de Morena señaló que el próximo 9 de septiembre será el plazo en el que el Ejecutivo proponga el paquete fiscal para 2022, el cual deberá contener ya los criterios en materia fiscal y económica.
La organización añadió que con este Semáforo se pretende contribuir al debate nacional sobre la urgencia de poner los derechos laborales en el centro del modelo económico, a partir de un conjunto de propuestas escalonadas de mediano y largo plazo.
El amparo de Mary Kay, que realiza venta por catálogo, sorprendió porque las principales cámaras del sector privado, agrupadas en el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), ya llegaron a un acuerdo con López Obrador y los sindicatos en una reunión el 5 de abril.
Este fin de semana entró en vigor la Ley que busca regular el outsourcing, es decir la subcontratación de trabajadores en el país. Ahora las empresas tienen tres meses para acoplarse a la nueva legislación que no sólo es en materia laboral, sino también administrativa y fiscal. ¿Qué es lo que cambiará con esta reforma?
El Diario Oficial de la Federación publicó la reforma que elimina el outsourcing o subcontratación en las empresas del sector privado y público.
Sobre el reparto de utilidades, el mandatario mexicano dijo que si se cuida que la ley se aplique se repartirán mayores utilidades que ascienden a más de 154 mil millones de pesos (siete mil 737 millones de dólares).