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La organización sindical exigió una revisión al contrato colectivo, que incluya un aumento del 20 por ciento en el salario; 20 días de vacaciones anuales; y apoyo para el pago de transporte, útiles escolares, comida y fondos de ahorro.
El charrismo es común en México: 15 de los sindicatos más grandes del país son liderados por caciques que han permanecido 22 años en el poder, en promedio.
Walmart determinó que los acuerdos conseguidos con sus trabajadores conjuraron la huelga emplazada para el 20 de marzo por 132 de sus unidades comerciales.
La CROC, uno de los sindicatos más antiguos y poderosos de México, advirtió que si la multinacional Walmart insiste en no cumplir con la legislación laboral a favor de los trabajadores, se emplazará a huelga el próximo 5 de marzo. Su dirigente, Isaías González Cuevas dijo que el personal de esa empresa está solicitando un aumento del 20 por ciento y les otorguen el 4 por ciento sobre ventas.
Sin considerar a 1 mil 501 sindicatos independientes, CTM, CROC y CROM acaparan el 74 por ciento de los sindicatos (2 mil 078) en manos de alguna organización.
Dos personajes fueron los que presentaron la iniciativa que busca reformar la Ley Federal del Trabajo, ambos son militantes del PRI y de dos de sus organizaciones más fieles y más cercanas: la CTM y la CROC; las dos aglutinan a diversos sectores de trabajadores y, en teoría, se encargan de defender sus derechos. Isaías González y Tereso Medina ya pusieron su Ley sobre la mesa. A pesar del discurso combativo con el que representan a sus trabajadores, lo que han propuesto es que una empresa tenga como única obligación con sus trabajadores, darles el registro en el IMSS y un certificado de inscripción al RFC.
Seguidores de dos bandos de croquistas se enfrentaron en Monterrey. Hay dos heridos. Interviene la Policía.