Fráncfort (Alemania), 29 sep (EFE).- El grupo tecnológico e industrial alemán Siemens va a introducir un programa sostenible para integrar refugiados en el mercado laboral, que incluye hasta 100 puestos de aprendizaje adicionales en la compañía.
Ahora va a establecer en diferentes partes de Alemania cuatro clases especiales, cada una con 16 plazas para refugiados, que incluirán cursos de alemán de seis meses en Berlín, Erlangen (Nuremberg), Krefeld (Düsseldorf) y Karlsruhe y una preparación vocacional.
Además, Siemens prestará servicios y realizará donaciones por valor total de dos millones de euros, un millón de euros respectivamente.
La compañía alemana permite a sus empleados colaborar con las organizaciones de ayuda a los refugiados en horario de trabajo.
Siemens también va a poner a disposición instalaciones para acoger a los refugiados.
«Siemens y sus empleados ya han hecho mucho en las últimas semanas para ayudar a cubrir las necesidades inmediatas de la que gente que llega», dijo el presidente de la compañía, Joe Kaeser.
«Ahora queremos incrementar nuestro compromiso y realizar una contribución a largo plazo para integrar a las personas que vengan», añadió.
