El director del ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda, enfatizó que al deberse pagos de aportaciones de los estados, la institución no puede adquirir insumos necesarios. San Luis Potosí, Baja California Sur y Colima entraron en un programa para reestructurar sus pagos.
Ciudad de México, 25 de febrero (SinEmbargo).- El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) tiene una deuda de 60 mil millones de pesos por la falta de pago de cuotas y aportaciones.
Luis Antonio Ramírez Pineda, director del instituto dijo que la dependencia requiere del pago de estas aportaciones para una parte de su presupuesto y es el Gobierno federal, a través de la Secretaría de Hacienda, el que complementa los gastos de operación del centro de salud de personas trabajadoras del Estado mexicano.
Describió que el ISSSTE atraviesa un momento “delicado”, pero una buena oportunidad para invitar a los estados de la federación a pagar correctamente sus cuotas.
“Desafortunadamente el Instituto presenta un problema muy serio de que no se están reportando las cuotas y aportaciones por parte de las entidades de los diferentes patrones y esto evidentemente está generando un problema para poder invertir en equipamiento, en insumos, material de curación”, confirmó la mañana de este martes, durante la conferencia de prensa del Presidente Andrés Manuel López Obrador.
Informó que la Cámara de Diputados y el Senado establecieron en la Ley de Ingresos mecanismos para lograr convenios entre las entidades y el ISSSTE. Confirmó que San Luis Potosí, Baja California Sur y Colima entraron en el programa.
“La Secretaría de la Función Pública nos va a apoyar para también estar promoviendo de una manera mucho más intensa estos convenios que le permitan, por una parte, a las entidades regularizar el pago de cuotas y aportaciones, pero lo más importante también es para regularizar los enteros a las cuentas de los trabajadores”, dijo Ramírez Pineda.
La deuda de 60 mil millones de pesos se divide en el Instituto, en Fovissste y cuentas individuales, afirmó. También puntualizó que la mayoría de los adeudos no son recientes, sino acumuladas a lo largo de los años, “es un tema que venimos arrastrando de hace más de 10 años y esto evidentemente está generando un problema serio en los estados porque no nos permite invertir”, sobre todo en insumos.
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A ver, los recursos y el pago de nómina se hace de manera central, no hay asignaciones locales sino que se suben a la federación para que ésta los apruebe. Luego entonces, las retenciones y aportaciones están contemplada por la federación y los Estados no tendrían para dónde hacerse en el pago de cuotas, retención de ISR… entre otros gravámenes de esa índole pues es la federación quien manda los recursos pertinentes. Recuerden que son dependencias federales ubicadas en los Estados, no al revés. Si hay descontrol, fue generado por la federación.
Otra tontería, los créditos prescriben a los 5 años de que son exigibles, así que, por lo menos, la mitad de ese dinero está perdido.
HAY QUE FORTALECER AL ISSSTE
Para fortalecer al ISSSTE no sólo en el rubro de pensiones y servicios médicos de calidad es necesario que desde el presidente de la República, su gabinete y además personal de mandos superiores y medios de la administración pública Federal deben cubrir o pagar sus cuotas al ISSSTE por el *TOTAL de sus ingresos salariales y no sólo cotizar por su salario base* como lo hacen actualmente los mandos superiores y medios. Por analogía si un particular cotiza al IMSS cantidad inferior a sus ingresos salariales totales se le acusa defraudación fiscal equiparada. Si todos pagan al ISSSTE su cuota legalmente de acuerdo a la totalidad de sus ingresos salariales conforme al primer párrafo del artículo 127 Constitucional el ISSSTE tendrá dinero de sobra para prestar servicios de calidad en todo el país.
Evasión de contribuciones en perjuicio del ISSSTE por la administración pública Federal.
El delito de defraudación fiscal equiparada que el gobierno federal comete contra el patrimonio del ISSSTE consiste en evadir obligaciones de seguridad social al pagar a ésta institución por sus trabajadores de mandos medios y superiores cuotas por ingresos salariales inferiores a su salario total integrado, al registrar ante el ISSSTE al trabajador sólo por su SALARIO BASE que es muy menor a su salario total.